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劳动人事法规考试
做
人事
需要考哪些证
答:
做
人事
需要考以下证书:一、人力资源管理师证书 二、人力资源管理师专业能力证书 三、劳动法律法规证书或
劳动法规
知识
考试
合格证书等。具体考取的证书类型可根据所在行业和岗位需求而定。以下是对部分证书及人事职业所需知识的详细解释:一、人力资源管理师证书。此证书主要验证人事从业者的基础知识和专业技能。
劳动
法
考试
能拿什么证
答:
劳动
和社会保障岗位资格证书。劳动法
考试
通过后,可以获得劳动和社会保障岗位资格证书。该证书由(原)劳动和社会保障部
人事
教育司、教育培训中心与全国高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施,是对劳动和社会保障实际工作需要,为了促进劳动和社会保障系统业务培训、提高劳动和社会保障工作人员的业务素质、管...
劳动人事
法律
法规
大全
答:
劳动人事
法律
法规
包括劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、就业促进法、社会保险法、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二、劳动合同法实施条例、劳动人事争议仲裁办案规则等等。法律分析劳动仲裁程序的相关规定也就是劳动人事争...
如何参加全国人力资源和社会保障
法规
知识网络竞赛?
答:
可登入“全国人力资源和社会保障法律
法规
知识网络竞赛”专题网页(人力资源社会保障部官方网站、中国组织
人事
报新闻网、中国
劳动
保障新闻网等)进行网上答题,正式答题之前可在竞赛题库里进行练习,熟悉题目后进行答题页面;2.手机答题 通过扫描二维码关注“人力资源和社会保障部”政务微信公众号(rsbzwwx)、...
国家
劳动人事
部网站
答:
国家
劳动人事
部网站 一、国家劳动人事部网站是中华人民共和国劳动人事部的官方网站,主要提供劳动人事方面的政策
法规
、新闻动态、业务指南等服务。二、1. 网站功能:国家劳动人事部网站是劳动人事部门信息发布、服务群众的重要平台。网站提供关于劳动人事方面的各类政策法规、公告通知、新闻动态,方便公众查询和...
人力资源专员熟悉国家各项
劳动人事法规
政策
答:
人事法规
政策包括如下:1、《中华人民共和国
劳动
法》2、《中华人民共和国劳动合同法》3、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》4、《职工带薪年休假条例》5、《工伤保险条例》6、《中华人民共和国社会保险法》7、《住房公积金管理条例》8、《未成年工特殊保护规定》9、《企业职工患病或非因工负伤医疗期...
人事
需要什么条件?
答:
做人事要求熟悉
劳动法规
,经济法规,沟通协调能力不错。在同一企业,薪资相对会计财务同级别比较不高 Ⅳ 进入人力资源部要具备什么条件 注册人力资源公司条件: 1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。 2、法定代表人和主要负责人应有3年以上
劳动人事
工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化...
面试
人事
行政专员,对新
劳动
法律
法规
的了解
答:
5、看清
劳动
合同和员工手册。将劳动合同和员工手册拿到手后千万别顺手一丢,要拿起来认真研究,避免上当。有企业因某些原因劳动合同中的条款与相关
法规
抵触,劳动者也别就此认定此合同完全失效,其实只是条款部分无效而已。如果是涉及到自己专利、技术的岗位,聪明的劳动者在试用期内可以“适应环境”为由不做具体工作,不过...
人事
方面的法律
法规
?
答:
所说的
人事
方面的法律
法规
,我的理解主要是指处理事业单位人事方面的法律法规。这方面的法律法规很少,主要是政策性文件与地方性的规定:1、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若问题的规定》(法释〔2003〕13号);2、《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》(法...
人事
主管或经理的招聘中提到:要熟悉国家
劳动
法律
法规
,熟悉当地
规章
政策...
答:
应包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人;(二)
劳 动
者姓名、住址、居民身份证或其他有效身份证件号码;(三)
劳动
合同期限; (四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬; (七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、
法规
规定应当纳入劳动合同的其他事项...
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