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劳务费没有合同怎么办
没签劳务合同
拖欠
劳务费怎么
赔偿
答:
即使没有签订劳务合同,事实上的劳务关系依然受到法律保护。如果发生劳务费拖欠,
受影响的个人可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请
,或直接向人民法院
提起诉讼
。在经济补偿方面,通常按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。如果工作期限在六个月以上但不满一年,则按一年计算;若不足六...
拖欠
劳务费
,没有欠条
没有合同怎么办
答:
法律主观:没有劳务合同,没有欠条,
劳动者可以与用人单位进行协商,可以向企业劳动争议调解委员会申请调解;可以依法向人民法院申请支付令
;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
给公司做劳务,
没有合同
,
劳务费
不给
怎么办
答:
(3)
、仲裁解决
。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请,
由仲裁机构依法审理,作出裁决
,并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。 (4)、
诉讼解决
。
通过打官司解决
,它指纠纷当事人一方依法向人民法院
起诉
,由法院依法审理,作...
没签劳务合同
拖欠
劳务费怎么
赔偿
答:
可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁或向人民法院提起民事诉讼
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。【法律分析】没有签订劳务合同这种情况一般是没有补偿费的,因为劳务关系主...
没签劳务合同
拖欠
劳务费
答:
法律分析:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。 3...
公司不
签合同
工资以
劳务费
发放合法吗?
答:
公司不签劳动
合同
本身就是不合法的,建议尽快找下家公司,有合适的就换工作。
公司不
签合同
工资以
劳务费
发放合法吗?
答:
如果你与用人单位属于
劳务
关系,用人单位做法就不违法。
没签劳务合同
拖欠
劳务费怎么
赔偿
答:
法律分析:未签订劳务协议不影响事实劳务合同的法律效力。
可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁或向人民法院提起民事诉讼
,以维护自身权益。
要有能证明在这家单位工作的证明
,比如工资单或银行卡,同事、工卡等;先到劳动部门投诉要求维权,并要求补交社保等,如果不行就起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
没签劳务合同
拖欠
劳务费
答:
可以向劳动局部门投诉,如果确定属实后可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至100%的赔偿。如果
没签
劳动
合同
被用人单位无故拖欠或克扣工资,有权要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用。一、没签劳动合同被拖欠工资
怎么办
没签劳动合同被用人单位无故拖欠或...
给做饭阿姨发工资都是开
劳务费
发票,没签订任何
合同
,这样下去会违背劳动...
答:
需要判断采取何种用工形式。如果只是聘请做饭,时间只是饭点,不是固定的劳动形式,可以属于公民个人提供劳务,开具
劳务费
发票的,不违反劳动
合同
法和税法规定。当然,这种情况下,也可以定立劳动合同。由双方协商确定。如果是长期聘用从事固定工作,且工作时间固定,较长(接近劳动法规定的劳动时间)的情况下,...
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