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劳务派遣转包如何开票
劳务派遣转包
后还可以开差额票吗?
答:
也就是说,这种情况下,
劳务派遣
发票票面的税额并不是销售方实际缴纳的税额。普通发票不适用差额
开票
功能。2、如果购买方需要的是专用发票,又有三种方式:一是销售方直接按照6%的税率或者3%的征收率全额开具或代开专票,这种情况下,票面税率、金额、税额呈比例关系,税率栏显示6%或者3%。但是,全额开具专票,也...
没有
劳务
资质可以开劳务发票吗
答:
携带公司的资质资料到建筑工地当地的地税局开具即可
。具体税费每个地区是有差别的,可到当地税务部门咨询。2、有当地建委资质,可以发票劳务发票,没有任何问题,发票系统不限制开发票内容,只要有真实的交易,但是公司经营什么必须有合法的经营范围,同时建筑行业的劳务需要有建委的备案先关资质。劳务派遣许可...
“
劳务
分包”的税率是多少?
答:
1.一般纳税人提供
劳务派遣
服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法6%的税率计算缴纳增值税。2.一般纳税人选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴...
劳务派遣
可以
转包
吗
答:
一、
劳务派遣
可以
转包
吗1、劳务派遣一般不可以转包。转包行为是违法的,劳务派遣单位违法转包的,可由建设主管部门责令改正,没收违法所得,并处以罚款,还可以降低劳务派遣单位的资质等级。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、...
劳务派遣
可以
转包
吗
视频时间 01:11
劳务派遣
和劳务外包都能差额纳税吗
答:
新《营业税暂行条例》第五条规定,纳税人将建筑工程分包给其他单位的,以其取得的全部价款和价外费用扣除其支付给其他单位的分包款后的余额为营业额。总包方A企业属于《营业税暂行条例》中规定的差额纳税。同时,《营业税暂行条例》第十一条取消了原“建筑安装业务实行分包或者
转包
的,以总承包人为扣缴义务...
我是
派遣
员工,公司要给我们转外包公司,我该
怎么
办
答:
3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。二、权利义务:
劳务派遣
单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。劳动合同的期限本...
劳务派遣
公司
转包劳务
人员合法吗?
答:
这样一旦发生纠纷,就出现扯皮现象,损害了劳动者的权益。 《劳动合同法》第62条明确规定:用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。这条规定即表明,坚决禁止
转包
劳动者。该法实施后,可能将使一大批不正规的
劳务派遣
机构因此退出市场。有空多看一些派遣方面的信息对你会有所帮助,像麦斯特人力...
劳务派遣
可以二次
转包
吗
答:
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的
劳务派遣
管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务派遣
转外包然后补偿了500块钱一个月合法吗
答:
劳务派遣
转外包然后补偿了500块钱一个月不合法。劳务派遣转外包是对劳动者权利的不认可,如果你同意次补偿方案签字就生效,但建议多要补偿
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