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劳务派遣人员有高温补贴吗
劳务派遣有高温补贴吗
答:
法律主观:劳务派遣工 的高温补贴标准是与用工单位的劳动者相同的,即双方同工同酬
。但是具体的标准则由省级人力资源社保部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时进行调整。法律客观:《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上...
劳务派遣有高温补贴吗
答:
劳务派遣员工有高温补贴
。由于夏季高温,长时间在户外或者高温环境作业会对人体造成一定的伤害,轻则中暑,重则危机生命,因此国家制定了防暑降温措施管理办法,该办法规定了如果员工在高于33°以上的气温中工作用人单位应向员工发放高温补贴。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有...
劳务派遣有高温津贴吗
,高温补贴标准是什么
答:
有的
,但还得看那公司给不给,其次高温补贴是夏天才有的,150一个月,好像是补贴两个月还是三个月忘记了
劳动法规定
劳务派遣
工或小时工
有高温
费吗
答:
一般情况下,对于劳务派遣制的,应当由用工单位向劳务派遣工支付高温费
,如果用工单位与劳务派遣单位另有约定的,按照约定执行由某一方支付高温费。《劳动合同法》:第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动...
山西省太原市
劳务派遣
人有没
有高温补助
答:
劳务派遣人员
和一般劳动者一样,都享受
高温补贴
。
厂里放
高温
假
劳务
工有工资吗?
答:
2.法律规定:《防暑降温措施管理办法》 第八条 在高温天气期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、
劳务员工有高温补贴吗
高温补贴不分劳动合同工和劳务工,只要达到了条件的就可以获得。1、要求各地用人...
劳务派遣人员有
烤火费吗
答:
劳务派遣人员
不一定有烤火费。取暖
补贴
是用人单位向员工发放的一项福利,其有权根据自己的经营状况决定是否发放,不具有法律强制性。
劳务
工享受和合同工一样的福利吗?比如说过节费和
高温
费等等?
答:
福利不一样,合同工福利要好一些。
劳务
工是指没有常住户口,被用人单位招用的工人。招用劳务工的程序 ①用人单位招用劳务工之前,应向劳动部门提出申请,说明招工理由、招工人数和招工地区。②劳动部门批准后,用人单位应与劳务工在上岗之前签订劳动合同。若用人单位需对劳务工进行培训或试用,应在培训或...
623所
劳务派遣人员
待遇
答:
待遇好。623所
劳务派遣人员
可以享受到各种福利待遇,如五险一金、年终奖、节日福利、
高温补贴
、带薪年假等,且派遣人员的薪资待遇相对较高,高于同行业平均水平,这是因为623所作为大型企事业单位,拥有较为雄厚的资金实力和良好的经济效益,能够提供较为优厚的薪资待遇。
医院
有高温补贴吗
答:
2、法律依据:《防暑降温措施管理办法》第十一条用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。二、
劳务派遣有高温补贴吗
符合高温补贴支付条件的,劳务派遣工业有高温补贴。高温补贴只...
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