77问答网
所有问题
当前搜索:
劳务外包的员工可以抵扣进项
劳务外包进项
税
可以抵扣
吗
答:
法律分析:如果单位为一般纳税人,劳务派遣所取得开的专用增值税发票是可以抵扣其进项税的
。法律依据:《中华人民共和国增值税暂行条例》 第二十一条 纳税人发生应税销售行为,应当向索取增值税专用发票的购买方开具增值税专用发票,并在增值税专用发票上分别注明销售额和销项税额。属于下列情形之一的,不得...
餐饮
人员劳务外包抵扣进项
税有什么风险吗
答:
餐饮
人员劳务外包抵扣进项
税的风险有假冒公司存在风险,税务部门的审查,法律风险,具体如下:1、假冒公司存在风险:一些不法企业可能会冒充正规的劳务派遣公司,以低价吸引企业合作,但是这些企业缺乏资质和实力,可能会出现拖欠工资、无法提供社保等问题。2、税务部门的审查:如果企业在抵扣进项税时出现违规行...
劳务外包
和劳务派遣的税务处理
答:
纳税人提供
劳务
派遣服务
可以
选择全额征税方式或差额征税方式,所谓差额征税即以收到的全部价款和价外费用
扣除
代用工单位支付给劳务派遣
员工
的工资、福利费和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额。差额征税下,一般纳税人及小规模纳税人适用征收率均为5%。一般纳税人选择全额征税方式的,适用一般计税...
劳务外包人员
个税计算
答:
应纳税额计算公式:应纳税额=当期销项税额-当期进项税额
当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时,其不足部分可以结转下期继续抵扣
。
社保
外包
开具的增值税专用发票
可以抵扣进项
吗
答:
社保外包开具的增值税专用发票可以抵扣进项
。但一般情况社保是不开增值税专用票的。实行增值税专用发票是增值税改革中很关键的一步,它与普通发票不同,不仅具有商事凭证的作用,由于实行凭发票注明税款扣税,购货方要向销货方支付增值税。它具有完税凭证的作用。更重要的是,增值税专用发票将一个产品的...
建筑
劳务
公司
可以抵扣的进项
有哪些
答:
占比较大的主要是人工类支出且不
能抵扣
增值税进项税额,其余的办公用品、
员工
出差住宿、企业用车油费等支出
的进项
也较少,所以如果是建筑劳务公司应尽量选择甲供工程或清包工的方式采取简易计税方法按3%计税,其它劳务公司采取劳务派遣的方式开展
劳务外包
业务选择简易征收按5%的征收率计税,可以做到税负更低!
劳务外包
差额征税
答:
法律主观:
劳务外包可以
差额纳税。对于一般纳税人提供劳务派遣服务的,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,
扣除
代用工单位支付给劳务派遣
员工
的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额作为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。法律客观:《增值税暂行条例》第四条 除...
劳务
公司发票税率是多少
答:
可以抵扣进项
税额.但是,如果选择差额纳税的,征收率5%,不得抵扣进项税额,差额以外的部分不得开具增值税专用发票,可以开具增值税普通发票.如果是单独的
劳务
费,按照地税营业税缴纳,如果是视同销售的劳务费,是按照缴纳国税的应税商品的税率计算缴纳.根据相关的规定个人取得的劳务报酬以及收入应当交纳个人所得税...
营改增后
劳务
发票怎么开?怎样
抵扣进项
?
答:
(2)直接支付给
员工
个人的费用,应作为工资薪金支出和
职工
福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用(工会经费、职教费等)扣除的依据。2、怎样
抵扣进项
:一般纳税人“营改增”后,在交易中产生的进项税额分割为两块,这是“营改增”以后的一个...
劳务外包
怎么开票
答:
开票应该是全额的,正常情况下税率是6%,如果是选择简易征收的5%。
劳务外包的
概念比较模糊。如果贵公司是承揽一项业务,使用自己
的人员
来完成这项劳务,比如完成一项保洁作业,则贵公司根据劳务的类别,来确定税率,全额纳税。如果贵公司承揽的业务是代发工资、代缴社保等业务,则
可以
按人力资源外包服务,差额...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
外包人员工资开票可以抵扣吗
劳务外包发票可以抵扣进项吗
劳务派遣发票抵扣
劳务派遣进项
劳务派遣进项税发票能抵扣么
劳务外包开的专票可抵扣吗
外包服务费可以抵扣进项税吗
劳务费不能抵扣进项税吗
劳务费可以抵扣进项税吗