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劳务合同的合同盖章正确位置
劳务合同盖章
怎么盖
答:
无论是单位与单位之间签的派遣合同还是单位与员工签的劳动合同,都要盖章的。
一般是在最后一页盖
。只要有双方的签字,这样的合同是绝对有效的。只要工作人员的签字是得到授权的,无论是否盖章,都属有效合同。合同签订几份、是否加盖公章,都不是合同成立的关键问题,关键是合同内容是否是双方真实意思的体...
劳务
分包
合同盖章
应怎样写
答:
劳务分包合同 应盖法人代表印章和公司的公章,也可以是 法定代表人 签字再加盖公司公章
。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。当事人采用合同书形式订立合同的,最后签名、盖章或者
按指印的地点为合同成立的地点
,但是当事人另有约定的除外。《中华人民共和国...
劳务合同
怎么
盖章
答:
法律分析:劳动者是和公司签订合同,
一般应加盖公司公章
,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
劳务合同
盖的是合同章还是公章
答:
在签订劳动合同时要加盖用人单位的公章。
劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章才有效
。但劳动合同主要需要的还是公章。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。一、公章1、在所有印章中具...
劳务合同
怎么
盖章
答:
法律主观:视情况而定。如果 劳务合同 上是有签字的,即便是没有公司盖章,那么 劳动合同 也是有效的
。但是如果公司既没有盖章,也没有签字,那么劳务合同也是无效的。 《 劳动合同法 》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同...
劳务合同
盖的是合同章还是公章
答:
劳动
合同盖公章
和盖合同章具有同等的法律效力,通常大公司会盖合同章小公司不会分的过于细化,签订劳动合同时用公章,只要劳动合同经劳动者和用人单位协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。合同专用章,单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此产生的...
劳务合同
应该
盖公章
还是合同章
答:
法律分析:公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定,所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同,手续也不一样。合同专用章是指合同当事人经过协商,在达成的书面合同上各自加盖本公司
的合同
专用印章的行为。公司合同专用章的...
和公司签订
劳务合同
时,在签名
盖章
处公司只
盖公章
而没有负责人签名,这样...
答:
按实际情况,和公司签订
劳务合同
时,如果在签名处
盖章
没有负责人签名符合合同约定的生效条件的,合同就具有法律效力;如果签名处盖章没有负责人签名不符合合同约定的,合同尚未生效。相关法律规定《中华人民共和国合同法》第四十四条 依法成立
的合同
,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等...
劳务合同盖公章
还是合同章
答:
法律分析:1、劳动
合同
要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。2、劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务
的协议
。订立和变更劳动合同,劳动合同上盖...
劳务合同
甲方未签字
盖章
有效吗
答:
劳动
合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动...
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