77问答网
所有问题
当前搜索:
劳务协议怎么才算无效
什么
样
的
劳务协议是无效
的
答:
1.
劳务协议若是以欺诈、胁迫手段,或利用对方处于困境中的弱点订立,或者在对方违背真实意愿的情况下进行变更
,此类协议是无效的。2.
如果用人单位在协议中免除了自己的法定责任
,或者排除了劳动者的合法权益,这样的劳务协议也是无效的。3. 劳务协议若违反了法律或行政法规中的强制性规定,同样属于无效协...
什么
样
的
劳务协议是无效
的
答:
有以下情况之一的属于无效劳务协议:
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的
;2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3、违反法律、行政法规强制性规定的。有效的劳务协议应具备以下条件:1、当事人具有相应的订立合同的能力。合同是当事人以...
劳务协议怎么才算无效
答:
劳务协议怎么才算无效需要具体情况具体分析,
以下是对其进行的分析:劳务协议算雇佣合同,不算劳动合同,劳动合同受劳动法规保护
,劳务合同只受合同法保护,劳务协议是普通的雇佣与被雇佣关系,两者不是劳动关系,是合同关系;劳动合同是劳动关系,劳动关系有一个明显的特征就是管理与被管理。一、合同由无民事...
劳务协议书怎么写才
有效
答:
法律主观:只要依法书写协议书,符合法律要求的协议书就有效,协议书有效
。 根据法律规定,具备下列条件的民事法律行为有效: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 根据2021年实施的《民法典》第五百零二条的规定,依法成立的合...
劳务协议
书要
怎么
写才有效?
答:
劳务协议书在书写的时候,需要写上聘用方、受聘方的名字或者是名称,劳务合同有效期的起始、终止日期
,在这段期间内受聘方可以获得的劳动报酬,后期聘用方不按照规定支付劳动报酬的处理办法等的内容。 一、劳务协议书要怎么写才有效?劳务协议书 甲方(聘用方):___乙方(受聘方):___甲乙双方根据国家和...
公司只签
劳务协议
违法吗
答:
二、签署劳动
合同
要什么材料签署劳动合同需要的材料有:1、身份证复印件一张;2、学历证书复印件一张;3、相关的资格证书复印件一张;4、一寸的蓝底照片两张;5、如果之前有离职的话可能还需要办理离职证明。二、哪些情况合同签了
是无效
的合同签了无效的情形如下:1、合同当事人没有相应的缔约能力;2...
劳务公司与个人签订
劳务合同
是否
属于无效
合同
答:
2、
劳务
公司必须为劳动者缴纳社保,否则违法。3、劳务公司必须与劳动者签订至少二年期限的劳动
合同
,否则违法。相关的法律规定:劳动合同法:1、第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外...
劳务协议书怎样
写才有法律效力
答:
劳务协议
书具有法律效力应包括以下内容:1、标题:双方单位名称事由,协议书三部分组成;2 、正文:条款内容、协商目的、协商目的责任、协议的时间和期限、协商目的条款和酬金(价格明确总额大写必须明确货币种类)、履行条款期限、违反条款的责任处理、落款(签署)、签署日期。甲、乙双方在合同生效后应本着...
劳务合同怎么
签才合法
答:
1. 劳动
合同
的生效需要用人单位与劳动者双方协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。3. 劳动合同必须包含以下条款:- 用人单位的名称、住所及法定代表人或主要负责人;- 劳动者的姓名、住址及身份证或其他有效证件...
劳务合同
不合理
怎么
办
答:
1. 首先,可尝试与合同的另一方进行协商,以达成对合同内容的修改或补充。2. 若合同条款违反了法律或社会公共利益,该合同可能自始
无效
,不受法律保护。需注意,只有符合法律规定的合同
才是
有效的,否则可能不仅无效,还可能面临法律制裁。3. 在发生
劳务合同
争议时,劳动者或服务提供者可以先与用人单位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务派遣合同无效案例
劳务承包没有合同怎么赔偿
员工签劳务合同合法吗
签了劳务协议但属于劳动关系
如何判定劳动合同无效
2024劳务派遣全面转为直签
劳务协议打字无效的五种情形
劳务合同如何判定无效
怎么认定劳动合同无效