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劳务协议书和劳动合同的区别
劳务合同与劳动合同有什么区别
答:
劳务合同是提供劳务一方为接受劳务一方提供服务的合同,以提供劳务方的劳动行为为合同标的的
。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同,是以劳动者成为用人单位内部员工为目的的。劳务关系属于民事关系的一种,是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务、另一方接受劳务并支付对价而相互形成的...
劳动合同和劳务协议的区别
是什么
答:
劳务合同与劳动合同的区别如下:
1、主体资格不同
,劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人之间;2、主体性质及其关系不...
劳动合同和劳务合同的区别
是什么
答:
总结起来,
劳动合同和劳务合同的区别主要体现在主体身份、权利义务和终止方式上
。
劳动合同适用于雇佣关系
,劳务合同适用于劳务关系。在实际操作中,根据具体情况选择合适的合同形式非常重要,以确保双方权益的合理保护。劳动合同和劳务合同是两种不同的劳动关系形式,其主要区别在于
合同双方的权责、工作性质和法律
...
劳务协议和劳动合同有啥区别
?
答:
4、合同的内容不同
。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品;劳务合同无须规定这方面的内容。5、
确定报酬的原则不同
。在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量和质量以及国家的有关规定给付劳动报酬,劳动福利待遇等,体现按劳分配的原则;劳务合同中的劳务价格是按...
劳动合同和劳务协议的区别
是什么
答:
法律分析:
1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者,而劳务协议的主体没有限制
;2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而
劳务协议是建立民事、经济法律关系
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
劳务协议和
劳务
合同的区别
答:
劳务协议和
劳务
合同的区别
主要在于主体不同、双方当事人关系不同、承担劳动风险责任的主体不同、法律干预程度不同、适用法律和争议解决方式不同。1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而
劳动合同的
主体是确定的,只能是接受劳动的一方...
劳务协议和劳动合同有啥区别
答:
法律主观:劳动合同和劳务协议的区别是:
1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者
,而劳务协议的主体没有限制;2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而
劳务协议是建立民事、经济法律关系
。法律客观:就业协议书,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。其...
劳动合同与劳动协议有何区别
答:
法律主观:劳动合同和劳务协议的区别是:
1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者
,而劳务协议的主体没有限制; 2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而
劳务协议是建立民事、经济法律关系
。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时...
劳动合同和劳务协议有什么区别
答:
劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别:(一)
二者的法律性质不同
。(二)
对合同主体要求不同
。(三)合同主体的地位不同。(四)合同的内容不同。(五)
确定报酬的原则不同
。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循...
劳务合同和劳动合同有什么区别
?
答:
主要区别是,性质不同、
主体资格不同、主体的待遇不同
、用人单位的义务不同、适用的法律不同,具体如下:一、性质不同 1、劳务合同 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。2、劳动合同 劳动合同 ,是指劳动...
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