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加班费按什么标准算
按劳动法规定
加班
怎么
计算
答:
依据劳动法的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定,如果平时加班的,
按工资的百分之一百五十计算加班费
。劳动法规定的加班算法如下:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以
劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数
。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职...
劳动法
加班工资计算标准
答:
法律分析:加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准
,或者加班小时数乘以小时工资标准),再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里,我们只能知道加班加点相对于正常工资的“倍数”,即:用人单位安排劳动者延长工作时间,以及休息日、法定休假日安排...
加班费计算
方法及
标准
答:
法律分析:加班费的计算有三种标准,即平时加班费,周末的加班费和节假日的加班费。
其计算的标准分别是平时工资的1.5倍,2倍,3倍
。单位要求劳动者加班的,劳动者可以加班,但是单位必须支付加班费,其计算标准不得低于国家的计算标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用...
加班费计算标准
是
什么
答:
法律分析:加班费计算标准为:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六...
计算加班费的
工资基数的法律规定
答:
工资基数不得低于当地最低工资标准,即不得低于国家规定的最低工资线。对于跨省跨市的企业,应当按照所在地的最低工资
标准计算
工资基数。三是加班费
的
计算比例。国家规定了加班费的计算比例,具体情况是:平时
加班工资按照
工资基数的150%计算,周末和法定节假日加班工资按照工资基数的200%计算。加班费的计算...
加班费计算
方法及公式
答:
标准工时制
的加班费计算
公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下
的加班费标准
与方法:用人单位经批准实行...
劳动法
加班工资计算标准
答:
具体计算如下:1、工作日加班:
小时加班工资标准
=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、法定休假日;小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时...
加班费计算
方法及
标准
答:
1.工作日
加班费
=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;2.休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;3.法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。 根据规定,要是用人单位在休息休假的时间内需要安排员工...
国家对
加班费计算
基数规定
答:
一、
标准
工时制
的加班费计算
公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*300%。4、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家...
标准
工时
加班费计算
方法及标准
答:
2.
计算加班工资的
基数不一定是劳动者的全部工资。找法网提醒您,在确定
加班工资的计算
基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资
标准
确定。3.计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。二、加班工资...
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