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加班费一个小时多少钱
加班费
最低标准
一小时
答:
计算加班的小时最低工资标准的方法:员工在正常的工作日加班的,
每小时的加班费不低于其小时工资的百分之一百五十
;在休息日加班的,每小时的加班费不低于其小时工资的百分之二百;在法定休假日加班的,每小时的加班费不低于其小时工资的百分之三百。加班工资的诉讼时效是多长时间 加班工资的诉讼时效是三年...
劳动法
加班费
规定
多少钱一个小时
答:
劳动法
加班费
规定
多少钱一个小时
,主要依据劳动者的工作性质、工作时间以及劳动合同中的约定等因素来确定。在一般情况下,劳动法规定了加班费的最低标准,用人单位在支付加班费时,不得低于这一标准。首先,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于劳动者...
国家劳动法
加班费多少钱一个小时加班费
答:
法律分析:加班一小时的加班工资是平时每小时工资收入的1.5倍到3倍
。不同时间段内加班,加班费的计算标准是不一样的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
加班费一小时多少钱
答:
加班工资 应当按以下方式计算: 工作日 加班 :
小时加班工资标准 = 劳动合同 规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%
; 休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
2700
的底薪
加班费多少钱一个小时
答:
该情况工作日加班费为22.5元每小时,休息日加班费为31元每小时
。月平均上班时间为21.75天时薪=
2700
/21.75/8=15.5元。工作日加班费=15.5×1.5=22.5元/小时,休息日加班费=15.5×2=31元/小时。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的...
深圳劳动法周末
加班多少钱一个小时
答:
那你实际的工资计算方法是这样的:每天8小时内工资是10乘以8=8,超过8小时以外的2
个小时
的工资为10乘以1.5乘以2=30,日工资就是80+30=110.周六
加班工资
10乘以2乘以10=200,
一个
月(按完整4周)计算:(110乘以5+200)乘以4=3000元。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位...
劳动法规定的
加班费
是
多少钱一个小时
答:
法律分析:平时
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
加班工资
怎么计算每
小时多少钱
答:
法律分析:劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的
多少
来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资...
1900底薪
加班费多少钱一个小时
答:
所以日薪:1500÷21.75=68.97元工作日延时加班(每
小时
):1500÷21.75÷8×
1
.5=12.93元休息日加班(每天):1500÷21.75×2=137.93元法定假日加班(每天):1500÷21.75×3=206.9元以上是标准口径,即国家相关法规里有明确的。但一般情况下,大部分企业不会参照国家标准去支付
加班费
,而是将21....
劳动法
加班费一小时多少钱
答:
因此,如果您的单位在法律规定范围内支付加班费,那么每
小时加班费
应该不低于当月您的基本工资
的1
.5倍。例如,如果您的基本月薪为3000元,那么每小时的加班费应该不低于22.5元(3000元/22个工作日/8小时=17元/小时,17*1.5=25.5元/小时,如果取整后,是22.5元/小时)。
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