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加班工资怎么算才合法
加班工资怎么算
答:
加班工资计算:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数
;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照...
加班工资怎么计算
加班费计算方法
答:
1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加...
劳动法
加班工资
基数
怎么计算
的?
答:
第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,
就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数
。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。第二、劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。类似“不低于最低工资标准”等规定都属于...
法律中规定的新年
加班费怎么算
?
答:
如果在新年加班的话,
加班费的计算标准应为不低于劳动者工资的300%
。我国《劳动法》规定,用人单位应当按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,即加班费。如果是法定休假日安排劳动者工作的,
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。 一、法定节假日以及加班费的法律规定 新年加班费的发放...
加班工资
的
计算
基数法律规定是什么
视频时间 00:59
国庆期间
加班工资怎么算
国庆节放假加班费的计算方法是什么样的呢?_百...
答:
国庆期间
加班工资
的
计算
方法分为两种情况:10月1日至4日为法定节假日,加班工资应按照日工资的300%支付;10月5日至7日为调休日,如果安排劳动者加班,应按照不低于劳动者日工资的200%支付加班工资。具体计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;休息日...
2024年三十
算加班
吗?
答:
(正月初六),
加班工资
2倍 用人单位在正月初一到初三安排劳动者工作的,
加班费
不低于劳动者日工资或者小时工资的300%。其余4天,如安排加班,可安排劳动者补休,不支付加班工资。如果没有,他们应该得到他们每日或每小时工资的200%。二、加班工资的
计算
方法是
怎么样
的?1、用人单位在节假日安排劳动者加班...
节假日
加班工资怎么算
答:
节假日
加班工资计算
为基本工资除21.75天除8小时乘300%。
加班费
标准具体如下:1、用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的...
国家规定的
加班费
是
怎么算
的?
答:
首先我国的月计薪天数为21.75天,
加班工资计算
公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=
加班费计算
基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日...
国家规定
加班费怎么算
答:
首先我国的月计薪天数为21.75天,
加班工资计算
公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=
加班费计算
基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日...
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