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加班国家规定多少钱一个小时
劳动法
加班
费
规定多少钱一个小时
答:
劳动法
加班
费
规定多少钱一个小时
,主要依据劳动者的工作性质、工作时间以及劳动合同中的约定等因素来确定。在一般情况下,劳动法规定了加班费的最低标准,用人单位在支付加班费时,不得低于这一标准。首先,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于劳动者...
劳动法
加班
费
规定多少钱一个小时
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
最低
加班
工资
多少钱一个小时
答:
法律主观:根据《 劳动法 》第四十四条、劳动部《 工资 支付暂行
规定
》第十三条规定,对于最低 加班工资
多少钱一小时
,加班工资应当按以下方式计算: 工作日 加班 :
小时加班
工资标准 = 劳动合同 规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定...
劳动法
加班
费
规定多少钱一个小时
答:
1. 用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
。2. 休息日安排劳动者工作且不能安排补休的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。3. 法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬。加班费的具体数额还...
现深圳劳动法
规定
周六.日
加班
划
多少钱一小时
?
答:
小时工资:68.97元/8小时 = 8.63元
或 57.52元/6.67小时 = 8.63元 (需要注意的,其实无论实行周5天还是周工作6天,小时工资都是一样的,所以,加班以小时为单位来算加班工资 是最正确的。但如果以“天”来计算,就要分5天工作制还是6天工作制来考虑了)二、计算加班工资 1、无论...
加班
工资怎么计算每
小时多少钱
答:
加班
工资的计算方式因
国家
和地区而异,但通常基于员工的正常时薪和加班倍数来确定。加班工资的计算首先要确定员工的正常时薪。这通常是员工的月薪除以
一个
月的工作
小时
数,通常为2080小时(一年52周,每周40小时)。例如,如果一个员工的月薪是5000元,那么他的正常时薪就是5000元除以2080小时,结果约为...
深圳最低工资标准2023
加班
费是
多少
答:
1
、深圳市最低工资标准是2360元/月,对应的非全日制职工
小时
最低工资标准为22.2元/小时;2、根据《工资支付暂行
规定
》规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间...
劳动法
规定
的
加班
费是
多少钱一个小时
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动...
国家规定加班
费
多少钱一个小时
答:
法律主观: 你好,关于
国家规定加班
费是
多少钱一小时
这个问题,这是我给的相关回答。 加班 是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在 法定节假日 期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者 工资 的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排...
加班
费
国家规定
每
小时多少钱
答:
法律分析:法定节假日公休日以外加班的,按照不低于劳动合同
规定
的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。计算公式如下:
小时加班
工资=月工资收入÷21、75÷8×150%。公式中的基数解释:21.75:法定月计薪天数。8:法定每天工作小时数。150%:法定工作日加班支付工资的百分比。法律依据:《工资支付...
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