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加加班两天也行
为何现在的企业中
加班
文化能够如此盛行?
答:
整个社会或行业加班的风气助长了加班的惯性。比如,别的企业都加班,如果你不加班,你就有可能无法及时供货给客户,这样不能按时交货就有可能受到客户的处罚。总之,加班是企业节省成本的一种手段,而作为员工,也想通过加班这个平台多争取钱。不
加班行
不行?从法制角度来讲,加班是劳资双方协商达成的,...
月公休4天
两天
带薪什么意思,如果这两天带薪假我上班了算是
加班
吗?感谢...
答:
首先按照劳动法规定,每月正常上班时间不超过40小时,超过都算
加班
!所以你公司月休四天已经是违法劳动法规定了,你至少已经每月加班四天了。月休四天,
两天
带薪我理解的意思应该是其中两天算是带薪休假。如果公司安排你上班了应该要算是加班的。
领导让我们每天
加班
,周末不休息,但是不涨工资,该不该辞职呢?
答:
用人单位需要员工
加班
时,应当与员工协商进行,而且员工有权利拒绝加班要求。假如员工同意加班,那么企业也应当支付一定的加班费。所以在企业需要安排员工加班的情况下,如果不发放加班工资的话,这于理就说不过去了。即使员工同意加班,那么用人单位每日、每月的加班时长也是有规定的。不是说,企业让加多少就...
做五休二,周一至周五的1.5倍
加班
费不给,把加班时长用来抵后续工作日的...
答:
安排调休还是给
加班
费的决定权在谁的手中? 明确地讲,这个决定权在公司一方,即便劳动者提出要加班费不要调休,也需要公司同意才行, 所以说周末加班,公司只给调休并不违法, 只有公司即不安排调休,又不支付加班费时才属于违法。3、1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; ...
职场
加班
,是普遍现象吗?
答:
职场
加班
,这个肯定不是一概而论的,具体也要看行业和单位吧,一般私企、合资、外企加班可能会比较多吧,事业单位和国企还是比较规范的,但也不排除有例外,所以就得具体问题具体分析了。如果你不想加班,并且很坚定的话,面试就可以提出来,不接受加班,如果同意就行,如果谈不好就再找。我面试的时候...
有哪些知名企业实行“大小周”,员工满意这样的上班模式吗?
答:
综合来看,对于员工来说,大小周的实行可以让他们拥有更多的工资收入,但是也让他们变得更加的疲惫。而且就算在实行大小周的时候还会有
加班
的情况,虽然说加班能让他们赚更多的钱,但是自己的身体还是最重要的。而取消大小周之后,员工就有更多的时间休息了,虽然说钱赚的少了,但是这也是保证了自己的合法...
美欧的程序员不常
加班
吗?为什么?
答:
就本质而言中国的软件行业相比欧美还是存在较大的差距,在迎头赶上的阶段
加班
加点也算是正常事件,再加上国内互联网进行的如火如荼,这也是难得在互联网领域赶超欧美的一个好机会,又把程序员加班的气氛带动了一番。为什么欧美程序员加班比国内程序员少一些? 1.相比来讲欧美的产业更加成熟一些,加班基本上都会配套加班...
老板发信息来希望我辛苦点每天
加班
把事情做完,这种情况下我每天加班是...
答:
这个是肯定的,既然,老板发信息给你,那么直接命令就是老板下发,所以,每天的
加班
工作老板都会知道。你这样的问题,感觉有些侮辱老板的智商哦!既然,短信已经很明确了,干嘛非要问是不是老板让你加班,难道还会有别人冒名顶替,假传老板口信给你吗?如果这样,加班费谁给你。这个可以肯定是老板让你...
公司五一休息
2天
还得用周日补上,一点也不安国家标准,五一上班也没有
加班
...
答:
根据我国相关法律的规定,五一当天
加班
的,不能安排补休,应支付300%的加班工资。纵横法律网-湖南卓进律师事务所-何向前律师
加班
+工作低能不能不加?
答:
工作
加班
工资太低了,可以选择不用加班,因为加班是属于不正常的,加班应该有加班工资,如果觉得加班费太低了,可以选择不用加班跟老板沟通一下,让他加班费都1点你才接受,如果不加工资你可以选择不用加班。
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