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办公室主任是领导心腹
办公室主任
重要吗,有没有前途?
答:
办公室主任
在体制内和体制外,前途是不一样的。不讲体制外了,体制外的老板用人是以利益为主,用人以利益最大化为主,办公室主任的功效没有体制内这么大。体制内的用人是以信任、利己原则为主,而不是利益最大化,所以,体制内的办公室主任那是相当牛掰的角色,不敢说
是心腹
,也是前途无量的。提拔...
想做好
办公室主任
,应该怎么做比较好?
答:
一、人品过硬。做事先做人。
办公室主任
作为单位中枢位置的重要人员,除具有一般的道德品质和素养外,要时刻认清自己的角色,摆正自己的位置,在处理各种事情时,一定要做到公平公正,一视同仁,并从主观上要排除个人的荣辱得失,以身作则,无欲则刚。二、文笔要好。在办公室主任岗位上,起草各类讲话稿、汇...
作为
办公室主任
,分管
领导
却什么也不管,该怎么办?
答:
作为
办公室主任
,如果遇到分管
领导
什么都不管的情况,也不能消极怠工,做好本职工作是必要的,按照正常流程来汇报工作,然后再向一把手汇报一遍,一定不能自作主张,否则出错就需要自己来承担责任。一般办公室都是直接由一把手进行管理的,只有极少数的情况下才会分到分管领导,而办公室本来就是为一把手服务...
办公室主任
负责各种杂活,提拔当
领导
的机会大吗?
答:
1.
领导心腹
一
是领导
的管家。
办公室主任
,俗话说就是为领导班子,特别是为主要领导服务的,相当于“管家”。尽管教科书上的职责定位不是这样的,办公室具有服务领导、服务部门、服务基层的“三服务”功能,但在实践中,更多的是服务领导层。这是现实存在的情况。二是领导的秘书。在职场实践中,办公室主...
当
领导
的,该提拔亲信还是提拔有能力的人?为什么?
答:
这种岗位通常发生在
领导
与领导接触最频繁的岗位,如领导秘书、
办公室主任
等。知己更懂领导。作为领导的
心腹
,工作能力其实不需要很强,但是情商一定要高,时刻猜透领导的心思。在信用面前,他们会给领导很大的信用,他们会沾领导的光来满足自己的虚荣心和成就感;在是非面前,他们敢于出来替领导背黑锅,赢得...
体制内单位是
办公室主任
提拔快,还是人事科长提拔快?
答:
③从与领导的紧密程度看,
办公室主任
其实就
是领导
的秘书,与领导的关系非常紧密,是领导的
心腹
,不得到领导的认可是做不了办公室主任的,是千挑万选才可以上任的,包括容貌都是考虑的内容,而且一般都是直管,而人事科长与领导的紧密程度就差得多了,一般都是副职管理,与领导紧密程度差很多。二、如何做...
办公室主任
提拔当
领导
的机会大吗?有何依据?
答:
这样,当有晋升机会时,办公室主任很容易被
领导
推荐。然而,
办公室主任是
该单位最忙的人之一。他不仅需要上传和发布信息,协调各方,组织和安排各种会议,转发和审阅各种文件,还需要陪同领导。他基本上没有自己的时间。工作太久很累。三:因为办公室主任离领导很近,为领导服务,所以升职的机会很大。但...
你有机会担任县政府办
主任
或文旅局局长,级别相同,你选哪个?
答:
更容易得到县长的信任和厚爱。实际上,能够担任县政府
办公室主任
的人,一般都是县长的“左膀右臂”,是县长的“
心腹
”。在县政府办主任这个位置上,更容易出干部。今后,有提拔县处级
领导
干部的机会,县政府办主任,比起县文旅局长,更容易“近水楼台先得月”,获得往上升的机会。对此,你怎么看?
单位突然让我去做办公室主任,应该去吗?
办公室主任是
好差事吗?
答:
单位让你当办公室主任,这是好事。
办公室主任是
一个非常重要的职位,提拔的概率比较大。另外,跟在
领导
身边服务,也能学到高层次的智慧和管理技巧。办公室主任是不是好差事?因人而异,关键看你是不是适应这个角色,如果你适合这个工作,可能混得如鱼得水;如果你不适合这个职位,也可能混得心力交瘁...
办公室主任
的重要性
答:
服务职责指
办公室主任
为
领导
、基层和群众服务方面所应有的职能和应尽的责任。办公室主任在履行服务职能中,应细致周到,抓住重点、分清主次,又要统筹考虑、兼顾一般,做到侧重不失重,在被动中求主动,忠心耿耿为领导服务,使领导更加信任;诚心诚意为基层服务,使基层更加满意;真心实意为群众服务,使群众...
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