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到点了老板不说让下班
为何很多公司
到点了不让下班
?
答:
职场当中,大多数情况下都不能
到点下班
,因为都会有一些完成不了的工作需要你加班去完成,如果说你没有完成自己一天的工作,到点下班的话,那可能第二天的工作会更加复杂,很麻烦.1)
领导
的风格 一些领导还是比较喜欢加班的员工,特别是开会的时候也喜欢拿员工下班早晚来说事情,不允许自己还
没下班
,下属...
到
下班点领导
都不走怎么办成为热门话题,你遇到这种情况会怎么办呢...
答:
这种思想你就完全可以
到点
走人,你本职工作已经完成了,那你就没必要在这耗着了,
领导
愿不愿意对你来说不重要,因为你又不是非在这家公司做不可。自己的观点是
下班
了只要你的工作量完成了,一天该做的事情都做完了,那就走人,因为你要知道你的领导并不会因为你愿意加班就给你升职加薪,而是说年轻...
为什么到
下班点
却不能下班?
答:
明明你的工作已经完成了 ,到了
下班
儿点 你完全可以直接下班的 ,但是你们的
领导
却故意在你要下班的时候再给你安排一点儿工作 ,其实这是很多私营企业的惯例 就是想让员工多加会儿班儿 ,如果你能接受 只能是继续加班 要不然的话就只能换个工作 ...
我去应聘那天
老板说
我五
点下班
,可是做了几天到五点他也
没说
你下班吧...
答:
这种事情你还是看大家怎么做的好,就是跟着大多数人的脚步既不出头也不会让别人觉得你太弱好欺负,
老板不
会做到时刻关系员工
下班
时间问题但是你只要是把该做的做到那就问心无愧,早点走也是理所当然
到
下班点领导
都不走,员工该怎么办?
答:
我的意见是:如果你的手头工作做完了,又自信
没
什么纰漏,再有合适的
下班
理由,比如公车啊、约会啊什么的,那就走呗!最多跟
领导
打声招呼,该下班时就下班。而如果你没有什么要紧的事情,早回晚回又没什么影响的话,还是随大流的比较好。比如办公室的人都走了,你一个人留下来瞎表现什么呢?这种情况...
到
下班点
,员工下班管理层不同意还说要她同意才可以,走了,管理层按早退...
答:
到了
下班
的点就应该下班,管理层不同意还必须他同意才可以走,我觉得这样的
老板
是非常的差劲的。
我刚去上班
老板
娘说五
点下班
做了几天都是到五点也
没说让
我走 我又不...
答:
既然5
点下班
上到5点的时候,就理直气壮的走啊!还有什么不敢说的。不然你以后都要过着拖到6点的日子吗?
初入新职场,还有半小时
下班
了,
领导说
他有事等会回来给我说,到都过了...
答:
向
领导
主动解释并说明,领导会原谅的。下次有类似情况,提前向领导了解一下情况,再准备
下班
。祝愉快!
为什么有的公司员工
到点了
还
不下班
?
答:
如果踩点
下班领导
会给脸色,大部分员工都会迫于压力而加班。像我们公司,不是吹,真的是
到点
就下班,用不了半小时全公司都走光了。我还曾听到有人打趣同事说,哎,你怎么还不收拾东西,下班不积极思想有问题啊。我一点都不觉得有问题,不是员工
没
有上进心,更不是难管理,恰恰相反,我认为这是很好的...
公司规定六
点下班
,下班时间
领导不
走该怎么办?
答:
一般情况下,
老板到下班
时间
没
有走的话,基本上没有大事了,就算有大事,他也会提前进行安排,
到了下班
时间,你就可以直接走,或者你可以去问一下老板有没有需要帮忙的地方,帮他提前安排。对于职场人来说,把自己应该做的工作做好就可以了,没有必要太在乎别人的感受,只要你把所有工作完成,能给公司...
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老板讨论事情没叫我要下班吗
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