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分包管理人员可以找总包讨薪
分包
欠薪
可以找总包
要工资吗
答:
法律分析:可以的
,分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工人直接找总包讨薪是合法的,如果属于分包合同,可以找总承包方讨薪。包工头无资质,能向总承包公司索要工资。工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资...
被
分包
单位欠工资
能找总承包
单位吗
答:
工人直接找总包讨薪是合法的,如果属于分包合同,可以找总承包方讨薪
。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿,法院予以支持;经营者未经明确同意,违法收集、使用消费者人脸信息,行政机关对该违法行为依法进行查处的,法院应予支持。建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者...
分包
的工人
可以找总包讨薪
吗
答:
法律分析:工人直接找总包讨薪是合法的,如果属于分包合同,可以找总承包方讨薪
。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工...
分包
商拖欠工资
可以
向
总承包
商讨要吗
答:
分包商未经注册,不具有法定用工主体资格的,可以向总承包商讨要
;分包商经过合法注册,具有法人地位,是合法用工主体,不可以向总承包商讨要。劳动和社会保障部 《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的...
分包
商拖欠工资
可以
向
总承包
商讨要吗?
答:
如果你是做工的,
可以多约些工人一起去和甲方商谈一下,或者去找当地政府部门上访一下,但要文明一点,是商谈,不要闹
。和总承包商讨要,怕是没戏。望采纳谢谢。
房屋建筑工地施工
管理人员讨薪
该怎么办
答:
房屋建筑施工
管理人员可以找
项目部经理
讨薪
,如果见不到人可以通过以下法律程序:1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、 《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,...
工人直接
找总包讨薪
合法吗
答:
工人直接
找总包讨薪
是合法的,如果属于
分包
合同,
可以找总承包
方讨薪。讨薪流程:一、收集信息 (一)收集劳动所在单位信息:老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码,公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据,可以是手机照像、复印等方式。备注:老板是否法人(单位有无营业执照,只要老板雇农民...
讨薪
是找劳务公司还是
找总包
?
答:
讨薪
可以找劳务公司也
可以找总包
,也可以找工会,如果讨薪不成可以通过正规的法律途径来讨薪才会事半功倍。
分包
恶意带工人
讨薪
怎么处理
答:
分包
恶意带工人
讨薪
怎么处理:1、先争取协商解决。协商时要注意以下几点:要联合起来,可以选出代表协商;要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工会申请调解,如所在单位有劳动争议调解委员会,可由其进行申请调解。3、找政府向当地劳动保障监察...
请教:关于建筑劳务
分包
工人工资纠纷的处理意见
答:
1.建筑业人工工资纠纷原因分析 1.1欠薪纠纷根源分析从实施欠薪行为主体来看,是处于建筑劳务关系最上端建筑实体企业,而欠薪行为的目标受众为处于建筑劳务关系最低端、实施具体劳务的务工
人员
。从我区建筑
管理
具体实践来看,受建筑施工劳务层层
分包
的制约,薪酬是否发放决定权的最上端与通过付出劳务而获取薪酬的最低端没有任何...
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