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出纳和行政的区别
...家人帮找工作说大概就是
行政出纳
我想知道工作性质以及具体要做些...
答:
行政和出纳的工作性质完全不一样
,行政工作范围比较广泛,公司的内勤销售服务,产品维护保养,质量管理,人员管理等等都属行政。出纳主要指金融岗位,和会计搭配管理公司资金账目。
一份
行政的
工作,一份
出纳
对口的工作,行政工资高一些,出纳稍微低一些,应 ...
答:
首先是你的专业,你所学的专业是什么,可以初步的决定你的选择,
另外就是两个职位的职业发展脉络不同
,行政,后期是行政主管、行政经理、行政总监(对于行政认可的公司或老板,行政是一个企业运营的保障者执行者,公司的后盾,不认可的认为行政就是一个打杂儿的),出纳,后期是有可能转成专科会计(费用...
行政和出纳
哪个工作更有发展
答:
出纳工作要求严谨、专业,原则性强,制度化高,纵使你再聪明能干,也不能越过制度的红线,必规规矩矩办事
。与行政工作相比,出纳需要考资格证书,要担的风险和责任更高。从长远角度发展,多数人不可能干一辈子出纳,所以在出纳岗位上要有上进心,考取一些专业证书,为以后的会计、财务经理等岗位做准备。
行政
专员好?
还是出纳
好?房地产
答:
出纳是财务,职位要求基础是会计。人事是人员调整管理,职位基础要求是经验。行政是制度管理
,职位基础要求是文化程度和工作经验,就如军师。你对哪个感兴趣 你有哪个能力
行政和出纳的
工作性质以及具体工作内容是什么?
答:
行政属于行政部门或者人事部门,出纳属于财务部门
。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计一、行政主要工作是:1、负责对公司有关工作进行综合协调。2、统筹公司人力资源管理,制定人力资源规章制度,参与制定公司人力资源发展战略。3、为公司吸引、选拨、保留优秀人才,为公司发展提供优质人才...
行政
内勤vs
出纳
财务,这两个哪个比较适合宝妈
答:
都可以,都属于内勤职能岗位,一般不会有业绩任务要求,相对来说压力较小,适合宝妈。做对比的话,
行政
岗位做的事比较繁杂,涉及到公司日常事务的方方面面。负责办公室日常办公制度维护、管理;后勤保障;日常考勤;人事管理;对外接待;组织集体活动等。而
出纳
财务更具专业性,首先要学会财务知识和实操,...
出纳与行政
或人事哪个简单啊?
答:
与行政
工作相比,
出纳
需要考资格证书,要担的风险和责任更高。从长远角度发展,多数人不可能干一辈子出纳,所以在出纳岗位上要有上进心,考取一些专业证书,为以后的会计、财务经理等岗位做准备。所以出纳工作表面简单,实际不简单;人事工作好像就是招聘,考勤,缴纳保险等,貌似不难,实际它是最难的工作...
请问在公司里的
行政与出纳
职位是做什么的?
答:
所
不同
的是,他们一般工作在经济活动的第一线,各种票据和货币资金的收入,特别是货币资金的收入,通常是由他们转交给专职
出纳的
;另外,他们的工作过程是收入、保管、核对与上交,一般不专门设置账户进行核算。所以,也可以说,收款员(收银员)是出纳(会计)机构的派出人员,他们是各单位出纳队伍中的一员,他们的工作是整个...
为什么
出纳员的
工资比
行政
助理还低?
答:
首先:
出纳员
对学历、知识、能力要求不高,对个人素质、谈吐都是最低的要求。而
行政
助理要与公司形形色色的人打招呼,看似没技术含量,实质是对个人涵养、为人处事都有一定的要求,所以对学历是有要求的,稍微上道的公司基本都要求本科。再者:考虑到人才培养方面,出纳永远都是出纳,不可能变成财务经理。
行政
为什么比
出纳
挣得多?
答:
同样的,文员的工作要比
出纳的
工作轻松许多,所承担的责任也要小很多,出纳每天要和钱和数字打交道,要很细心,万一忙中出错只有拿自己的工资去赔,还要经常去银行提取现金,风险可想而知。但是领导才不会理会这些,只是把文员和出纳放在一个档次上,其实出纳这个岗位是一个特殊岗位,正规的公司都会给...
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