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出差计算工作时间的规定
劳动法关于
出差的规定
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员工跨天
出差
工时怎么算
答:
你好,员工跨天出差工时这样算,
按照以下步骤解决:(一)出差的起始和终止时间都在法定工作时间内的情况
。有些情形下,用人单位安排员工短程公出,迟于标准工时制下的上班时间出发,早于下班时间回程。一般这类短程公出不涉及到加班费计算的问题,但如果用人单位有相应的规章制度规定出差补贴的,不论长短程...
劳动法对
出差时间的规定
答:
对出差时间的规定,现行的劳动法是没有具体规定的。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用...
外勤加班路上
时间算工作时间
吗
答:
法律分析:出差途中算工作时间,但以天计算
。员工出差,是为了完成工作任务,出差途中,是为完成工作任务的一个必不可少的过程。并且,象完成其他工作任务一样,具有受单位直接或者间接控制,而不以自己的意志为转移的特性,因而应当计算工作时间。但是,员工出差途中,虽然在途时间不能自由支配,但期间只是...
5天
工作
日是怎么定的?
答:
自然天数通常指的是工作日,一般是周一至周五
。它用于工资计算。而实际天数则用于银行利息计算。例如,从1月1日到1月5日出差,自然天数是5天,但实际天数是4天。自然天数和实际天数有何不同?自然天数通常指的是工作日,即周一至周五,用于工资计算。实际天数则用于银行利息计算。例如,从1月1日到1月...
《劳动法》
出差
坐车的路上的
算工作时间
吗?
答:
但是,员工
出差
途中,虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘坐交通工具,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动,对用人单位不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益,并且可以照常休息。因此,司法实践中,
计算工作时间
是按照自然日历数以“天”计算,并不简单低适用八小时工时制。在计算加班时,只有休息...
出差
坐车
时间算上班时间
吗?
答:
但是,员工
出差
途中,虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘坐交通工具,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动,对用人单位不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益,并且可以照常休息。因此,司法实践中,
计算工作时间
是按照自然日历数以“天”计算,并不简单低适用八小时工时制。在计算加班时,只有休息...
劳动法对
出差时间的规定
劳动合同对
工作
地点有明确的规定,如果公司以出 ...
答:
劳动法对
出差时间的规定
劳动合同对工作地点有明确的规定,如果公司以出差的名义要求员工到外地工作,以劳动合同为准,劳动法没有具体要求。一、一般用人单位和劳动者在签订劳动合同时,都需要对
工作时间
、地点、工资的构成、工资发放时间都必要的条款做约定,一切都以合同为准。二、法律依据《中华人民共和...
出差的
标准
时间
是几小时
算
一天
答:
出差
是按24小时一天算的,
工作
是按8小时一天
算
的
劳动法对
出差
24小时都
算工作时间
吗
答:
在综合
计算
周期内,某一具体日(或周)的实际
工作时间
可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款
的规定
支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付...
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