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出差旅途时间算不算上班时间
出差
在途
时间算
工时么
答:
属于
。1、出差期间算工作时间和工作岗位,但是在途时间一般不属于工作时间和工作岗位。2、员工出差途中,虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘坐交通工具,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动,对用人单位不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益,并且可以照常休息。3、在司法实践中,一般也是均将出...
出差
休息
时间算不算工作时间
答:
法律分析:算
,只要是与工作相关就算。工作时间与有效工作时间上班24小时,休息24小时,轮班制,工作性质为巡视设备、应急处理故障,但人不得离开岗位,按时交接班(类似于消防队员值班,平时维护消防设备,有火灾时救灾),单位以在上班期间事情较少而引入了一有效工作时间,如24小时上班折算为4小时,这样就...
出差
往返途中
算上班
吗
答:
出差往返途中算上班
。出差途中算工作时间,只要是与工作相关就算。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。工资总额由下列六个部...
出差
休息
时间算不算工作时间
?
答:
法律分析:不算
,理由:要确定是否为加班,并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准,而还必须要以特定的工作内容为支撑。出差在外虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘车,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时,...
出差
坐车
时间算上班时间
吗?
答:
出差
途中算工作时间,但以天计算。员工出差,是为了完成工作任务,出差途中,是为完成工作任务的一个必不可少的过程。并且,象完成其他工作任务一样,具有受单位直接或者间接控制,而不以自己的意志为转移的特性,因而应当
计算工作时间
。但是,员工出差途中,虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘坐交通工具...
出差
排班问题,
路途算不算上班
?
答:
出差
的中间,
路途
上的时间也是算作上班的,因为出差其实从单位出发到达目的地的过程中都是为了履行工作任务,所以在路途中的时间也是算作
上班时间
的。
出差
途中
算不算上班
答:
出差
途中
算上班
。出差,就是代表用人单位在履行职责。因此属于正常的
上班时间
并且要额外支付补贴。出差不仅包括职工从事具体工作任务的时间和空间,而且应当包括职工为完成工作任务所需要的、受单位直接或者间接控制的一切必要的时间和空间。出差,是为了完成单位在外地的项目,受单位指派,从单位所在地到达项目...
因公外出期间回路途
算上下班
吗
答:
而
出差
在外:虽然在途
时间
不能自由支配,但期间只是乘车,并无实际
工作
内容,也没有实际提供劳动。二是在途时间对公司不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益。三是在坐车时,可以照常休息。在司法实践中,一般也是均将出差的在途时间、
上下班
在路上的时间、为工作而进行的准备时间、只在
上班
地点呆着...
出差
坐火车,飞机等路上
时间算上班时间
么
答:
当然
算上班
,还有
出差
补助呢。
出差算上班
吗
答:
法律主观:1、双休日
出差
在路上消耗的时间一般
不算
加班。加班是为用人单位创造经济效益的一种方式,而出差路上并未有实际的工作内容。用人单位可以适当给予劳动者出差费用。2、加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作,即
是工作时间
在休息时间中的延伸...
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