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出差把公司电脑弄丢了
出差丢了电脑
,
公司
该赔偿吗?
答:
1、出差丢失物品的,属于个人疏忽导致的,公司没过错,所以不需要承担责任
。2、出差是指工作人员临时被派遣外出办理公事,到常驻工作地以外的地区或城市工作等情形。出差只是工作场所的变化,并不改变劳动权利义务关系。所以,出差中因个人原因导致财产丢失的,公司没有过错,责任由丢失者自负。
员工
出差丢失公司
财物要赔偿吗?
答:
答:是的,你有一定责任
。根据《民法通则》第106条规定:公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任,没有把电脑好好看管,你有疏忽的过错,因此你要承担赔偿责任是肯定的。但是公司也有一定责任,因为你是在为公司做事情,公司也有受益。《民法通则》第5条规定:...
国企员工
出差丢了
办公
电脑
怎么处理
答:
根据制度规定或合同约定赔偿
。国企员工出差丢了办公电脑根据制度规定或合同约定赔偿,国企员工是与国企签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
员工带病
出差丢失了
单位手提
电脑
,该如何赔偿?()
答:
1、员工丢失单位电脑,属于因为过错给单位造成了重大损失的情形:员工是否要赔偿、应如何赔偿
,一是要看单位是否有员工因故意或重大过失给单位造成损失应赔偿的规章制度、或是劳动合同中是否有类似约定,如果有规定或约定并这规定或约定已经向员工公示的,员工应当按规章制度的规定或劳动合同的约定承担赔偿责任...
咨询专业律师:
出差
时
把公司
设备
弄丢了
,公司让赔偿,我提设备时没有任何...
答:
1、您和单位的关系属于劳动关系.在劳动关系当中,如果不是因为过错而导致用人单位损失不需要赔偿.2、丢失时报警
,可能更有利于事情的处理.证明您没有过错.3、单位扣你的工资,违反劳动合同法的规定,可以依据劳动保障监察条例到当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,也可以走劳动仲裁讨要工资。4、...
员工
出差丢失公司
财物要赔偿吗?
答:
当失踪人重新出现并经法院撤销死亡结论的,已领取的工伤待遇应当退回。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
公司电脑丢了
公司会告我吗?
答:
公司电脑丢了
,要看情况而定责任。如果电脑是在公司办公室被盗窃的,你没有责任,是公司保安人员的责任。但如果电脑是你在
出差
途中丢的,那是你的责任,需要主动承担赔偿责任。
公司
职员因
出差丢失
物品,应如何赔偿?
答:
因公事
出差
,一切财产损失由国家法律机关鉴定非故意或潜在故意的情况,如是
公司
财物可以不用进行赔偿,如果是个人财物,公司应该对员工进行等价赔偿。
出去公干的时候,
把公司
的手提
丢了
,怎么办?
答:
不幸的事让人痛苦,但确实会发生。
出差
在外,不小心手提电脑被小偷顺手牵羊,足以让人揪心一阵子。难过以后心理平坦了,继续工作。有一件事千万要记住:这件事与纳税还有关系。丢了手提电脑属于财产损失,要凭相关证明在
公司
的成本费用中列支。
丢了电脑
以后,要及时到公安机关报案,取得相关证明,回来提交给财务...
丢失公司
笔记本如何赔偿?赔偿多少?
答:
1、
公司
相关制度没有明确表示赔偿多少,只能按照折旧假赔偿,电子产品按3年折旧,已经使用两年,残值剩余1533元;2、你最多只能赔偿1533元。
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