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凭养老保险记录认定工龄
养老保险认定工龄
答:
法律分析:按照现行缴费年限计算政策规定,
劳动者在实行个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限行个人缴费之后的缴费年限,按实际缴费年限计算(中断的时间不计
,前后实际缴费年限合并计算)。法律依据:《中华人民共和社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇...
社保
工龄
怎么
认定
答:
社保工龄认定如下:
1、从1992年实行社会保险制度以来,实际缴交社会保险基金多少年,就算多少年
;2、在1992年实行社会保险制度以前参加工作的,虽然没有缴交社会保险基金,但是视同缴交社会保险基金的年限;3、劳动者的劳动时间既有1992年以前的,也有1992年以后的,只要中间没有失业过,视同连续工龄,累加在...
社保局是怎样
认定工龄
的
答:
社保局是根据社保记录的缴费年限来认定工龄的
。依据相关规定,基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工,其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。【【法律依据】】《深圳经济特区社会养老保险条例实施细则》第十二条 基本养老...
养老保险
视同
工龄认定
是什么
答:
养老保险视同工龄认定是指在实行养老保险制度之前,个人的 “工作 年限”
,可以直接算作社保的 “缴费年限”也就是说在实施养老保险以前,自己工作了多少年,就等同于交了多少年的社保,比如工作了 5年,那就等于多交了5年的社保,以后退休除了能领 “基础养老金”之外,还能多领一笔 “过渡性养老金...
养老保险
手册可以证明
工龄
吗
答:
可以
。养老保险手册可以证明工龄,因为养老保险手册记录了职工的缴费年限和缴费金额等信息,这些信息可以证明职工与用人单位之间存在劳动关系,从而确定职工的工作年限。
人社局
认定工龄
的依据
答:
基本
养老保险
视同缴费年限的确认,需要市社保机构依据原固定职工的档案记载、相关文件规定的应缴费起始时间以及转出地社保机构提供的记载等信息进行。温馨提示:以上回答基于当前信息和个人的法律理解,仅供参考。如果您对
工龄认定
仍有疑问,建议您整理相关信息,并与专业人士进行详细咨询。
交
养老保险
算
工龄
吗?
答:
算。
养老保险
的缴纳年限可以作为计算
工龄
的依据。工龄是指员工在单位工作的时间长度,以年为单位计算。养老保险的缴纳年限是员工在单位工作期间,按照规定缴纳养老保险费用所累积的时间。缴纳养老保险的时间可以转化为工龄,作为计算员工工作年限的依据之一。
社保局是怎样
认定工龄
的
答:
社保局是根据社保
记录
的缴费年限来
认定工龄
的。依据相关规定,基本
养老保险
视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工,其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的工龄是指你在用人单位上班,用人单位给你上缴五险一金,从缴费第一个月始,够十二个...
养老金工龄
计算方法
答:
综上所述,
养老金工龄
的计算方法是一个复杂而细致的过程,它涉及到职工的实际工作年限、
养老保险
的缴纳情况、特殊工种的工龄折算以及视同缴费年限等多个方面。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
自己交
养老保险
算
工龄
吗
答:
不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费
工龄
,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。二、个人缴纳社保的流程:1.到户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话当地的社保局。2.需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,...
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