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农民工工伤法定退休年龄
工伤
的
法定退休年龄
答:
一、工伤的法定退休年龄工伤职工的法定退休年龄,与普通劳动者无异,
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部55周岁
。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 工伤职工,经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗...
农民工
55岁还可以买
工伤
保险吗?
答:
但只有男性农民工,因为工伤保险有年龄限制,
男性农民工可以买到60岁,女性农民工55岁
,如果女性农民工55岁不能买工伤保险。由于一般规定的退休年龄,男性为60岁,女性为50岁,女干部为55岁;从事地下、高温、高空、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作的特殊职业,退休年龄不同,男55岁,女45岁;此外...
工伤
认定有
年龄
限制吗
答:
法律主观:工伤认定标准年龄的规定是16周岁至退休
。工伤认定针对劳动关系进行,
劳动关系年满16周岁
开始,达到退休年龄时结束,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁、女年满50周岁。达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续继续在原用人单位工作受到伤害的,仍可认定为工伤。法律客观:《工伤保险条例》第...
农民工
超过60岁是否可以认定
工伤
?
答:
因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休
,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇,存在劳动关系是工伤认定的前提。伤者与用人单位存在的是雇佣关系,劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿。2014年《最高人民法院关于审理工伤保险行...
工伤
有
年龄
限制吗
答:
工伤年龄限制是:男16岁以上60岁以下,女16岁以上50岁以下
。即是退休年龄之前。已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。用人单位一般都是建立劳动关系后,缴纳社保时,一并缴纳了工伤保险费。如果发生工伤事故,由工伤保险基金支付...
工伤退休
新
规定
视频时间 01:51
工伤
赔偿可以到
法定退休年龄
吗
答:
工伤
职工赔偿后,达到
法定退休年龄
时,可以办理退休。工伤职工赔偿之后,工伤保险关系终止,与普通劳动者没有区别。达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年满15年的,可以办理退休,按月领取基本养老金。缴费不足15年的,在2011年7月1日之前参加基本养老保险的,可以一次性补足15年领取基本养老金;在2011年...
工伤
待遇距
法定退休年龄
规定是什么
答:
工伤
赔偿没有年龄限制的,主要是要评定 伤残等级 。 2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的
规定
,国家
法定
的企业职工
退休年龄
是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病...
60岁以上
农民工
发生
工伤
怎么赔付
答:
超过60岁
农民工
受
工伤
应根据其治疗的医疗费、伙食费以及后续护理费等实际费用进行侵权损害赔偿。超过六十岁的职工即使是因为工作原因导致损害,也不能认定为工伤,无法享受工伤保险待遇。年满60岁的人已经到达
法定退休年龄
,所以不受劳动法的保护了,自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护,可以根据...
超过60岁
农民工工伤
如何赔偿
答:
一、超过60岁
工伤
赔偿有哪些法律规定?根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,男满60周岁的,已达到法定的退休年龄。在司法实践中,超出
法定退休年龄
的劳动者与用人单位之间不存在法律意义上的劳动关系,双方只能...
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