77问答网
所有问题
当前搜索:
兼职工资怎么算
劳动法规定
兼职工资怎么算
答:
在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
1、社会保险费;2、劳动保护费;3、福利费;4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费
;5、计划生育费用;6、其他不属于工资的费用。算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工...
兼职工资
个税
怎么算
答:
兼职工资的个税计算:每月收入不超过4000元,则扣800元的费用,应纳税额=(收入-800)×20%
。兼职工资的个税计算:每月收入不超过4000元,则扣800元的费用,应纳税额=(收入-800)×20%。每月收入超过4000元,扣20%的费用,应纳税额=收入×(1-20%)×20%。个人所得税为法律规定,自然人应向政府上缴的...
做
兼职工资
一般
怎么
给
答:
法律分析:如果兼职人员与企业之间签订了劳动合同(一般是短期),存在受雇关系,
那么兼职人员的工资应当按“工资薪金”来发放
。如果兼职人员与企业之间只存在劳务关系,即个人独立提供各项劳务,那么兼职人员的工资应当按照“劳务报酬”来发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当...
兼职
人员
工资
个税如何计算?
答:
一、兼职人员工资个税的计算方法
每月收入不超过4000元,则扣800元的费用:应纳税额=(收入-800)×20%
。每月收入超过4000元,扣20%的费用:应纳税额=收入×(1-20%)×20%。根据个人所得税法及其实施条例以及国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的通知(国税发[2006]162号)的规...
兼职工资怎么
结算
答:
兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应发工资的数额。但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准
。【法律依据】《劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
肯德基
兼职工资怎么算
答:
按照小时进行结算。肯德基
兼职
工是按照每小时工作时数进行计算和结算的,每小时的
工资
范围在16~20元之间,会按照上班的小时数乘以每小时的工资进行结算。
饭店一般
兼职工资怎么
结算
答:
法律主观:
兼职工资
根据用人单位与劳动者约定的数额计算,但小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一...
惠州麦当劳
兼职怎么算工资
答:
计时制:人员按照工作时间
计算工资
,一般以小时计算,根据惠州麦当劳的薪酬标准,平均薪资为每小时17-20元不等。计件制:人员按照工作效率计算工资,计算方式一般是根据完成的任务数或销售额等指标。根据惠州麦当劳的薪酬标准,平均薪资一般是按照每项任务计算,每项任务薪资在10-15元不等。需要注意的是,...
兼职
员工
怎么
发
工资
答:
如果兼职人员与企业之间签订了劳动合同(一般是短期),存在受雇关系,
那么兼职人员的工资应当按“工资薪金”来发放
。如果兼职人员与企业之间只存在劳务关系,即个人独立提供各项劳务,那么兼职人员的工资应当按照“劳务报酬”来发放。《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工...
兼职
加班
工资怎么算
答:
法律分析:
兼职
加班和全职加班一样,是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:1、在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者
工资
的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。2、在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
做兼职的工资如何计算
长期兼职员工怎么发工资
兼职工资的算法有哪些
兼职按月怎么算工资
兼职工资计算方式
兼职小时工怎么算工资
劳动法规定兼职工资怎么算
做兼职的工资一般怎么处理
兼职工资算工资还是劳务费