77问答网
所有问题
当前搜索:
公职人员违反工作纪律的处理
公务员政务处分有哪几种
答:
(一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,
直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉
;(二)对违法的公职人员依照法定程序作出
警告
、记过、记大过、降级、撤职、开除等
政务处分决定
;(三)对不履行或者不正确履行职责,负有管理责任的领导人员,直接责...
公职人员开除公职
条件
答:
违反行政纪律,
依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的
。公务员违纪违法的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查,并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩;处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。 被确定为不称职等次:公务员有思...
公职人员
处分分为几种
答:
根据有关法律规定,
我国公务员的处分种类分为以下几种:(1)警告
。
对违反行政纪律的行为主体提出告诫
,使之认识应负的行责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。适用于违反行政纪律行为轻微的人员。(2)记过。适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。(3)记大过。记载或登记较大或较严重的...
严重违法的干部怎么
处理
答:
严重违法违规的干部处理方法如下:·是党员的,要按党员纪律规定进行处分
;·违犯国家机关工作人员纪律的,或者违犯行政法规的,
根据情节轻重分别给予警告
,记过、留职查看,降职、降薪,撤职,
开除公职
等处分;·对国家、社会、民众造成重大损失的、情节极其严重影响十分恶劣、构成刑事犯罪的交由司法机关进行依...
公职人员
不服从
工作
安排怎么
处理
答:
处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
。
受处分的期间为:警告
,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。给予工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。【法律依据】《事业单位人事管理条例》 第二十八条 事业单位工作人员有下列行为之一的,...
严重违法
违规的
干部怎么
处理
答:
严重违法违规的干部处理方法如下:1、
是党员的,要按党员纪律规定进行处分
;2、违犯国家机关工作人员纪律的,或者违犯行政法规的,
根据情节轻重分别给予警告
,记过、留职查看,降职、降薪,撤职,
开除公职等处分
;3、对国家、社会、民众造成重大损失的、情节极其严重影响十分恶劣、构成刑事犯罪的交由司法机关...
公职人员
违法行为有哪些
答:
法律分析:1.
违反
政治要求的违法行为:
公职人员
若散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论,将受到相应的处分。2. 违反组织要求的违法行为:参与旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的公职人员,将面临
纪律
处分。3. 违反廉洁要求的违法行为:公职人员若拒不执行或者变相...
2023法律规定
公职人员
违纪如何处分
答:
一、法律规定公职人员违纪如何处分 依据我国相关法律的规定,公职人员违纪如何处分,要依据违纪的类型和违纪的程度而定,违纪行为严重的,最严厉的可以给予开除处分。二、相关法律规定 《行政机关公务员处分条例》 第六条行政机关公务员处分的种类为: (一)
警告
; (二)记过; (三)记大过; ...
非党干部
工作
失职如何处分
答:
法律分析:非党员职工
违反
行政
纪律
是要按公务员法的有关规定进行处分的。法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第一条 为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的
公职人员的
监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。第二条 本...
《
公职人员
政务处分暂行规定》
答:
第六条 监察机关对违法的公职人员可以依法作出
警告
、记过、记大过、降级、撤职、开除等
政务处分决定
。 公职人员政务处分的期间、政务处分适用规则,可以根据被调查的公职人员的具体身份等情况,适用有关法律、法规、国务院决定和规章。 第七条 公职人员中的中共党员严重违反党纪涉嫌犯罪的,应当由党组织先做出党纪处分决定,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
谈谈你对违反工作纪律的认识
谈谈违反工作纪律方面
公务员违反工作纪律的处分
工作纪律处分条例
公职人员违反工作纪律处罚条例
违法乱纪问题产生根源分析
个人违反工作纪律检讨书
公职人员十年前的违法行为
对违反工作纪律行为的处分