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公立医院住房公积金有多少
三甲
医院
也是按
12%
交
公积金
吗
答:
三甲医院一般是按12%交公积金
。按照公积金管理办法,
最高限为工资的12%
,三甲医院一般都执行上限12%,一般是按照工资的百分之12缴纳公积金。薪酬福利 1、事业单位编制有全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编几大类。编外有合同制、认识代理、劳务派遣几种形式。2、薪资结构:三级...
三甲
医院
护士
公积金
一般
多少
答:
三甲医院护士公积金一般在500元
。三甲医院护士工资在6000元,加上福利等一年的工资总额在80000左右,按5%的比例缴纳,公积金一般在500元。
公立医院公积金
一般交
多少
答:
法律分析:住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例
。缴存基数一般是职工.上一年的月平均工资,缴存比例最低不少于8%,不高于
12%
。个人和单位是缴纳一样多的,全部计入个人账户,归个人所有。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并...
公立医院
五险一金一般个人扣
多少
?
答:
住房公积金:
10%左右
。 需要注意的是,个人扣除的比例并非固定不变的,可能会根据国家政策、地区政策和单位政策等发生变化。
上医院上班的护士工资
多少
,指的
是公立医院
?
答:
医院有
等级之分,若
是
好医院的护士,待遇不会低的。我一亲戚在南京的一家三甲医院,工资大概在5000左右,而奖金也差不多5K,年收入都在12W以上,很羡慕。其他福利也很好,若
住房公积金
单位交1500左右,
还有住房
补贴什么的,也差不多2400左右,贷了50W的款,都不需要自己还贷,补贴就够了,希望能帮到...
卫健委事业编制待遇怎样
答:
(4)其他福利:年假5~10天(5)扣除项目:医疗保险500元,
住房公积金
2300另外,此
医院
内,实行同工同酬,合同制护士基本工资约2000元,奖金按照级别无差别,但是在年终奖金方面差别较大,且不享受子女优先入学待遇。卫健委是实权单位,是地方政府序列内的行政职能机构,按照法律、法规和地方政府的授权,...
医院
编内和编外的区别有哪些?
答:
表面上编制内外的薪资相差不大,但是部分隐形福利
是
只有编内人员才有的,如五险一金,大部分
医院
合同工个人缴纳
公积金
在几百元,而编制内人员可以至少达到一千多,另外编内人员大多
还有
公医和
住房
补贴,薪资待遇相比合同工有明显优势。区别二:个人发展 编制内员工的职位晋升也会比合同制的平稳一些,比如...
我在
公立医院
上班七年都没替我交保险,好不容易说要给临时人员交保险了高...
答:
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金
:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)
有谁知道
住房公积金是
怎么回事啊,为什么有些
公立医院
没住房公积金...
答:
事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:
单位12%
,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金公立医院
和个人缴费有何区别?
答:
房公积金公立医院
交费和个人交费当然是有很大区别的了,医院叫那个人只是单20%就可以了,不能交费的话,是需要100%交费。
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