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公益性岗位可以不交养老金吗
公益性岗位不交
社保合理吗
答:
法律分析:公益性岗位本身并不属于所在单位用工,而是由当地就业部门统一使用的人员,有的地方这种用工是劳动用工,
需要参加养老保险
,也有的地方是劳务用工,而劳务用工不适用劳动法,所以不需要参加养老保险。聘用公益性岗位会要求签订用工合同的,合同样本可以到当地劳动保障部门查询,聘用人员的社会保险缴...
公益性岗位
用人单位就不给
交养老保险吗
?
答:
公益性岗位本身并不属于所在单位用工,而是由当地就业部门统一使用的人员,有的地方这种用工是劳动用工,
需要参加养老保险
,也有的地方是劳务用工,而劳务用工不适用劳动法,所以不需要参加养老保险。公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。...
公益性岗位
人员单位
不交
社保怎么办理
答:
所以,单位做法没有任何问题。
公益性岗位
单位没有给
交养老金能
50岁退休吗?
答:
公益性单位,公益性岗位,单位没有给交养老保险,能50岁退休吗?
公益性岗位单位没有给交养老保险,也能50岁退休
,根据相关政策,看看是应该单位交还是自己交,把保险交齐就可以半退休
公益性岗位
人员没有缴纳
养老保险
的怎么办
答:
目前没有补贴,单位职工缴纳
养老保险
费率为28%,其中个人缴纳8%,单位缴纳20%。转为灵活就业人员缴费,缴费费率为20%,也是政府对灵活就业人员的优惠。4050人员可以从事一些政府招聘的
公益性岗位
,社保缴费政府是给补贴的,单位缴费部分地方财政拿。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的...
公益性岗位
有五险一
金吗
?
答:
公益性岗位
主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。 对招用就业困难人员的用人单位,在劳动合同存续期限内给予基本
养老保险
、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴(不含就业困难人员个人应缴纳的社会保险费),社会保险补贴和岗位补贴两项补贴之和不...
公益岗位
单位不给
交养老保险
怎么办
答:
可以就劳动纠纷,直接向当地法院起诉,要求补交养老保险。6、其他途径。
公益性岗位
或困难就业人员,工资收入本身就很低,工作又缺乏稳定性,平时要加强自身的学习、培训,提高工作技能和就业途径。在岗位工作时,为维护自己合法权益,对于不给
交养老保险
等行为,可以向用人单位或其他主体的主管部门反映。
部队转业下岗了,进入
公益性岗位
,领导每个月都扣工资,怎么办?
答:
我觉着领导每个月都扣你的工资,是不是你有违反单位规定的情况,要是违反单位规定,扣钱是肯定会扣的,要是没有违反单位规定,你可以私下问问其它同事是什么原因,是不是也存在无缘无故扣钱的情况。别忘了保留扣钱的 证据。
公益性岗位
有五险一
金吗
答:
公益性岗位
有五险一金。用人单位和个人都应当按照规定缴纳社会保险费,单位不按照规定缴纳五险的,社会保险机构是可以对单位进行处罚,同时单位在录用职工后,在30日内,应当帮员工设立住房公积金账户和缴纳公积金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、...
下岗工人交够15年
养老保险
,
公益性岗位
交好还是
不交
划算?
答:
我认为即便交够15年养老保险,到退休年龄可以办理退休,享受退休待遇。现在仍然在
公益岗
工作,如果有条件的话,还是继续
交养老保险
比较划算。因为交的年限越长,你的工龄越多,个人账户储存值越多,以后
退休金
会相对高些。
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