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公开选拔竞争上岗设置的资格条件
公开选拔竞争上岗设置的资格条件
答:
竞争上岗在本单位或者本系统内部进行,应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围
。一般情况下,领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行公开选拔;领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的,可以进行竞争上岗。
公开选拔
、
竞争上岗
一般适用于什么情况?
答:
公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位。
公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点,坚持组织把关,突出政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现
,防止简单以分数、票数取人。公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的,应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。
公开选拔竞争上岗
方案
设置的条件
和
资格
什么报上级组织
答:
3.统一考试(竞争上岗须进行民主测评)
;4.组织考察,研究提出人选方案;5.党委(党组)讨论决定。
干部任用条例修订的主要内容
答:
公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位。
公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点,坚持组织把关,突出政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现
,防止简单以分数、票数取人。公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的,应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。
<<党政领导干部
公开选拔
和
竞争上岗
考试>> 报考
条件
答:
具体根据岗位职位不同而不同,
基本的报考资格为报考人员必须符合《干部任用条例》第六条规定的六项基本条件
。有关职位有特殊要求的,应符合规定的资格条件。具体报考资格请参照各地简章
发改委事业编可以变公务员吗
答:
具体来说,发改委事业编变公务员需要满足以下条件:具备国家承认的本科及以上学历;在事业单位工作满一年以上;年龄在35周岁以下;符合相关岗位要求
的资格条件
。符合条件的人员可以通过参加
公开选拔
或
竞争上岗
等方式进行报名,经过资格审查、笔试、面试、体检等环节,最终获得公务员身份。需要注意的是,发改委...
漯河市干部任免
条件
答:
一、基本资格条件 漯河市干部任免首先要求候选人具备基本
的资格条件
。这包括政治素质过硬,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规;同时,必须具备良好的道德品质和职业操守,清正廉洁,勤勉尽责。此外,候选人还需具备相应的学历和工作经验,以胜任所任职位的工作要求。二、
选拔
任用程序 漯河市干部的选拔...
党政领导干部
选拔
任用工作条例规定与会成员对任免事项发表什么意见...
答:
可以通过竞争上岗产生人选。
公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位
。公开选拔、竞争上岗应当
结合岗位特点
,坚持组织把关,突出政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现,防止简单以分数、票数取人。公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的,应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。
国有企业领导干部
选拔
采用什么规定?
答:
第五十条报名参加
公开选拔
、
竞争上岗
人员的基本条件和资格,应当符合本条例第六条和第七条的规定。 第五十一条公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,由组织(人事)部门组织实施,应当经过下列程序: (一)公布职位、报考人员
的资格条件
、基本程序和方法等; (二)报名与资格审查; (三)统一考试(竞争上岗须进行民...
《公务员法》对公务员
竞争上岗
、
公开选拔
是如何规定的?
答:
可以在本机关或者本系统内通过
竞争上岗的
方式,产生任职人选。厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会
公开选拔
,产生任职人选。确定初任法官、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从通过国家统一司法考试取得
资格
的人员中公开选拔 .
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公开选拔
公开选拔应当报审核同意
班干部选拔的主要标准