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公司高管和公司的关系
高管与公司
是否存在劳动
关系
答:
最后,高管负责
公司的
日常经营管理,需要及时应对各种突发和复杂事件,不仅工作时间较长,而且经常需要加班,其高薪酬暗含了对加班的补偿,因此高管的工作时间制度和加班补偿规则不同于普通劳动者。综上认为,
高管与公司
不存在劳动
关系
。其二认为,存在。虽然高管相较于普通劳动者有更多的特殊性,其对公司的经...
公司高管
属于公司员工吗
答:
(四)关联关系
,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是,国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。法律客观:《中华人民共和国公司法》第五十一条有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。...
研究
高管
持股
与企业
价值
的关系
有何特色
答:
研究
高管
持股
与企业
价值
的关系
的特色有考虑了高管激励因素、采用了多种研究方法、考虑了不同情境下的影响因素。1、考虑了高管激励因素:高管持股是一种内部激励机制,可以促使高管更加关注
公司的
业务和财务状况,进而提高
企业的
绩效和价值。因此,研究高管持股与企业价值的关系,可以更好地理解企业激励机制对企...
企业高层管理团队与企业战略关系
答:
目前,有关高管团队的研究主要集中于高管团队特征
与企业
绩效
关系
方面,而关于高管团队
和企业
战略关系的研究则处于起步阶段,主要以理论研究为主,研究主要集中在国外
企业高层管理
团队特征的影响。有关中国企业高层管理团队特征影响的研究却比较少,而且相关的研究至今仍然没有得出一致的结论。由于企业高层管理团队是企业经营战...
董事会
与高管
层是什么
关系
?
答:
董事会觉定大方向,高层主要是执行和日常运营。一般的
公司
,最高的
高管
(CEO,CFO,总裁等)都是董事会成员,然后董事会里还会多几个位置,一般会是大股东,大的投资人等担任。\x0d\x0a过董事会的都是大事情(例如金额很大的融资,超级大的合同等),所以有利益
关系
的大股东和大的机构投资人也会...
哪些“
公司高管
”和单位之间不是劳动
关系
答:
在司法实践中,确认和识别某一
关系
是否是劳动关系,需要遵循一定实质标准和形式标准。实质标准是认定劳动关系是否存在的核心标准和决定性因素。其主要包括:劳动力由他人使用、劳动组织关系、组织从属性、人身关系。另一方面,认定劳动关系还可以从形式上进行判断,但形式标准只是认定劳动关系是否存在的辅助性因素...
高管
偷偷搞同业竞争
公司
追责难不难?
答:
即,该人员在担任某项职务期间,是否拥有一定的用人权和决定权、是否有项目的签署权和审批权。要注意的是,
高管
往往具有两层身份,既担任着公司法下的管理职务,也
和公司
存在着劳动合同法的员工
关系
。因此,并非是该高管离职了就没有责任了,如果可以证明,其在原来任职的期间,已经利用了
公司的
资源、...
什么是
高管
?
答:
高管就是高级管理人员的简称,至于一个公司内部担任什么职位才算高管,得分具体情况才说得清楚: 第一,独立法人的小公司。 对于独立法人的小公司而言,公司的规模比较小,而且也没有上市,自然组织结构很简单,那
公司的高管
也很有限。一般而言,公司的董事长(如果公司有的话)、总经理、副总经理都算是高管。 至于什么财...
公司高管和公司
董事有什么区别?
视频时间 01:50
上市
公司高管
持股
与公司
业绩,会计信息质量
的关系
研究
答:
企业
内部的 利益
关系
会通过
公司
治理的各个机制来平衡,不同的公司治理结构决定了公司不同利益主体的差异。也就是说,由于不同的会计行为将生成不同的会计信息从而影响不同主体的利益,所以,不同公司治理结构下的不同权力安排必将影响公司会计行为,从而影响会计信息。
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