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公司达到什么条件可以买社保
公司达到什么条件
需要为员工
买社保
答:
法律分析:无论什么类型的公司都要为公司员工缴纳社保,
自公司与劳动者签订劳动合同之日起,应当为其缴纳社会保险
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
公司交社保
需要满足
什么条件
答:
一、公司购买社保需要什么条件
用人单位交纳劳动保险的条件:企业首次办理社会保险的
,应到所属地社会保险经办机构填写《社会保险登记表》(加盖单位公章),并携带营业执照、组织机构代码证书复印件各两份,办理社会保险登记手续。若为行政事业单位或社会团体,需提供政府部门批准成立的相关文件原件及复印件。社...
公司什么
时候给员工
交社保
答:
一、
公司什么
时候给员工买社保1、我国劳动合同法,对于
交社保的
时间有明确的规定,这就是在单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工
购买社保
。2、所谓社保,指的是,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,这五大类保险。3、为员工购买这五大类保险,属于单位法定的义务和...
什么
样
的公司可以交社保
答:
原则上,所有正常运营
的企业
都应该依法为职工
缴纳社保
。
公司
个员工
交社保
需要
什么条件
答:
公司个员工交社保需要的条件如下:1、
社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号;2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。...
公司
具备
什么条件
时
可以
给员工交五险一金
答:
用人单位自用工之日起30日内,必须办理社会保险登记,并
缴纳社会保险
费用。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳的
社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在...
什么
样
的公司
才有资格为员工
缴纳
五险
答:
新入职员工社会保险法明文规定的30日内,才给缴纳五险一金的。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳的社会保险
费。
什么
样
的公司
才有资格给员工
买社会保险
答:
所有
的公司
。根据《中华人民共和国社会保险法》:第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民...
公司购买社保的条件
答:
公司
要为员工
缴纳社保
,首先得在当地
的
社保机构开户,取得《社保登记证》,这样才能为你的员工缴纳社保。一般情况下,这个证得由
企业
提供营业执照、组织代码证等相应材料,如果你们单位没有工商注册,估计得与当地社保机构进行协商,他们会告诉你如何办理的。
企业
在何种情况下
可以
为员工
购买社会保险
答:
企业
为员工
缴纳
养老保险金是法定义务,只要还是在职员工,企业就必须给员工缴纳养老保险金。从1995年5月1日起企业就应当给职工缴纳养老保险费。全国人大常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过《中华人民共和国劳动法》,该法律自1995年1月1日起施行。《劳动法》第九章“
社会保险
和福利”第七十条规定:...
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