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公司辞职后不发工资怎么办
员工
辞职后公司
拖欠
工资不发
的,应该
如何处理
?
答:
我辞职了,然后公司不发工资,我该怎么办?祁铈程律师解答:
1、劳动者可以直接到当地的劳动局的劳动监察进行投诉
,虽然方法吧很简单但是各个地方的执行力的效率和力度可能不是很大。2、可以到当地的劳动局也就是我们说的人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付自己的工资。祁铈程...
员工
辞职后
,
公司
一直
不发工资
是否违法?
答:
辞职后公司一直不发公资怎么办?丁超群律师解答:
1、劳动者可以直接到当地的劳动局的劳动监察进行投诉
,虽然方法吧很简单但是各个地方的执行力的效率和力度可能不是很大。2、可以到当地的劳动局也就是我们说的人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付自己的工资。丁超群律师补充:《...
离职
一个月了
公司
还
不发工资怎么办
答:
离职一个月了公司还不发工资,
劳动者应首先了解工资支付规定,与公司沟通并保留沟通记录
。如公司拒绝支付或拖延支付时间过长,劳动者可以申请劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。一、了解工资支付规定 劳动者应首先了解国家及地方关于工资支付的相关法律法规,明确自己的权益。一般来说,用人单位应当按照劳动...
辞职后公司不发工资怎么办
答:
如果劳动者做到合法辞职,但辞职后公司不发工资或者拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1、
找老板协商解决2
、去单位所在区的劳动监察大队对公司作为进行举报(或相关劳动行政部门)3、劳动者也可以申请仲裁三、没有签订劳动合同,辞职后公司不给付工资的根据我国法律法规,建立劳动关系就应当签立劳动合同。当...
辞职了公司不发工资怎么办
?
答:
1、协商解决.2、向劳动行政部门报告
(通常是职场所在区的劳动监察大队).如果公司不按时发放员工工资,
员工可以随时解除劳动合同
,并要求公司立即支付员工拖欠的工资,并按拖欠工资的25%支付经济补偿金.3、
也可以直接申请仲裁.首先,你必须确认与单位的劳动关系
.其次,确认劳动关系后,可以要求公司支付社会保险...
辞职后公司
拖欠
工资不发怎么办
答:
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
也可以直接申请仲裁
。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、辞职后公司拖欠工资不发怎么办 辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果...
辞职了
老板拖欠
工资不发怎么办
答:
一、辞职后老板不发工资怎么办 1、
协商解决
。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。...
辞职后公司不发工资怎么办
法律有哪些规定
答:
1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)
协商解决
;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有...
签了劳动合同
离职后不发工资怎么办
?
答:
跟
公司
签订劳动合同,离职后公司不发工资,员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,也可以向劳动行政部门举报公司的违法行为。如果出现恶意拖欠工资的行为,除了要全额支付工资外,还可以要求工资25%的经济补偿金。 一、签了劳动合同
离职后不发工资怎么办
?1、首先劳动者要证明与用人
单位
之间存在劳动关系及拖欠...
员工主动
离职不发工资怎么办
答:
员工主动离职用人
单位
不发工资的话可以到劳动行政主管部门投诉,也可以准备劳动仲裁申请书及
公司
拖欠工资的相关证据,直接到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。只要劳动者是依法离职的,用人单位是没有权利随意减扣工资的。 一、员工主动
离职不发工资怎么办
?员工主动离职,用人单位不发工资,员工可以向劳动局...
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