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公司败诉赔偿员工怎么做账
员工
离职
赔款怎么做账
答:
员工离职赔款做账方式为:1、通过银行转账的补偿金,以银行回单填制凭证入账。2、以现金形式支付的补偿金
,以员工签字的领取单填制凭证入账。3、会计分录。拖欠离职员工工资怎么处理?1、通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要...
劳务
公司
处罚
员工怎么做账
?
答:
借:应付职工薪酬-工资
贷:营业外收入-罚款净收入
我
公司
辞退一批
员工
,工资
补偿
金,可以直接
做账
吗
答:
解除劳动合同补偿金做账可以按照管理费用来做
。国税函[2001]918号文件规定,“企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等,属于《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)第二条规定的‘与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出’,原则上可以在企业所得税税前扣除。各...
公司赔
给
员工
的工伤
怎么做账
答:
企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算
。1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保贷:现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借:银行存款或现金贷:其他应收款--保险公司或社保3、如果不是全额赔付借:银行存款管理费用或应付福...
收到的
赔偿
款
如何做账
答:
2.确认自己工负的理赔部分
借:营业外支出 400 贷:其他应付款-质量理赔 400 3.1000元转为货款 借:其他应付款-质量理赔 1000 贷:应收账款-下游某客户
1000 问题二:收到员工赔偿公司的电脑怎样记账 首先红冲当时的营业外支出凭证,再将员工应赔偿额补挂入其他应收款科目,最后入账赔偿电脑。1、...
辞退销售人员
补偿
计入什么科目
答:
辞退
员工
的
补偿
计入到应付
职工
薪酬-辞退福利的科目里;这也是属于付给辞退员工的工资;辞退员工一般就会按照劳动者的的工资收入和工作的实际年限来进行合法计算,这样才能算是合法的。二、辞退福利的账务处理如下:1、计提借:管理费用贷:应付职工薪酬—辞退福利2、发放借:应付职工薪酬—辞退福利贷:银行...
企业员工
损坏
赔偿
从工资里扣会计
如何做账
答:
结论:当
企业员工
造成资产损坏时,会计处理涉及两个主要步骤:首先记录损失,然后在工资结算时处理
赔偿
问题。以下是具体的会计账务处理方法:当员工损坏资产时,会计人员首先会记录在:借:其他应收款 贷:固定资产清理(如果涉及固定资产)或费用科目(如果损失是日常运营成本)当工资发放时,处理赔偿部分的会计...
公司
给
员工
的离职
补偿
金应该
怎么做账
?属于工资吗?
答:
你好,借 管理费用-离职
补偿
金 贷应付
职工
薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
公司
支付给
员工
解除合同的
赔偿
金
如何做账
答:
借:管理费用 贷:应付
职工
薪酬 然后在过渡 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 或现金 如满意,请选为最佳答案。
现
公司
要
赔偿
客户损失,会计
怎么做账
答:
员工
损坏
赔偿
做其他应收款科目。损坏时,借:其他应收款 贷:固定资产清理(或冲费用,具体看损坏什么东西)2. 发工资时,借:管理费用 贷:应付
职工
薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应收款——(即损坏赔偿)
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