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公司调岗拒绝让员工自己辞退
公司
现在要求
我调岗
!我不同意叫我自动离职,可以拿到补偿金么?_百度知 ...
视频时间 01:34
公司
不主动
辞退员工
,
让员工自己
离职员工如何办?
答:
1、做好本职工作,留下打卡记录,不给公司留下任何开除自己的理由
首先,最重要的一点就是无论发生什么事情,领导如何冷言冷语,一定要做好自己的本职工作,绝不能掉以轻心。 其次,面对领导的冷嘲热讽,不要激动更不要有过激的言语冲突,更不能发生肢体冲突,这些都能作为公司直接辞退你的正当理由。 最后,不管公司领导...
单位要求我们
调岗
,不同意让我们
自己
签字离职合法吗?
答:
是不是合法还要看具体情况,如果公司里面的合同有调动岗位条纹条款,就可以根据实际情况调动工作
。还有一点那要看具体情况是不是具有合理性,如果工资出现下降的情况,在这种情况下就属于违法。如果公司的员工因为生病在家需要休养,或者目前不能胜任这个岗位。公司是有权给他换一个工作。有了这一条规定,就...
公司
要求
调岗
不同意公司就不续签劳动合同
让我自己
辞职
答:
如果劳动局不管的情况下,我们可以上法院去告
。先拨打一二公司要求调岗不同意,公司就不续签劳动合同,这种情况下应该上劳动局去找一下。如果劳动局不管的情况下,我们可以上法院去告。先拨打一二三三三唠公司要求调岗不同意,公司就不续签劳动合同,这种情况下应该上劳动局去找一下。如果劳动局不管的情况...
公司
恶意
调岗
降薪不提出辞职我想
让我自己
提出离职该怎么办
答:
调岗属变更劳动合同,应按《劳动合同法》第35条规定办。降薪属违反劳动合同,属于克扣工资。
就是你要求解除劳动合同也可以得到经济补偿
。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只...
公司
要转岗,我不同意,叫我辞职,我可以要求补偿吗
答:
一、
公司
需要支付赔偿金。《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者协商一致,可以变更劳动合同或者解除劳动合同。公司未与员工协商一致的情况下随意
辞退员工
,属于违法解除劳动合同,需向员工支付赔偿金。二、公司如果不愿意支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动...
公司
不主动
辞退员工
,却逼着
员工自己
辞职,这时员工应该怎么办呢?_百 ...
答:
一是主动找公司协商,好说好商量。当看到公司已经不想要自己,而且想
让自己
主动辞职时,可以主动找公司的人力资源部门,按照有关规定,提出给予经济补偿的诉求。也可以直接去找老板,提出自己的合理诉求。如果公司答应了,也就可以尽快地离开公司。如果
公司拒绝自己
合理的要求,则还需要继续努力争取才行。二是...
公司
恶意
调岗
逼迫十年以上
员工自己
辞职,怎么办
答:
不要辞职,如果辞职你就不能得到补偿了 劳动法规定。三年以上的
职工
需要签定无固定期限合同
公司
没有签本身已经违法。所以如果协商不行可以起诉维权.补偿的金额一般为你的月工资*(N+2)
公司
优化调整岗位
拒绝调岗
后公司要求自动离职可以索尝吗?
答:
不可以,因为是你
自己
主动离职,如何索取赔偿呢,除非被调到的这个岗位出于非客观原因你做不了,那样的话可以,如果是正常的调职,你不想做,那肯定是自己的问题,因为就算是劳动合同,也是明确规定,你需要服从
公司
的合理安排,人员调动,除非他让一个盲人去分辨颜色这种难为人的除外,其余合情合理的都是...
公司调岗
降薪就是不
辞退我
,应该怎么办?
答:
在职场当中很多时候都不会让自己满意,遇到
公司调岗
降薪我相信都会
让自己
十分气恼,对方不
辞退自己
肯定是希望自己主动离开,遇到这样的情况当然应该给自己找一条好的退路。在工作之余应该利用平时的时间去找更适合自己的工作,这样才会让自己获得更好的工作,而不是成为被遗弃的对象,这样肯定不会有发展的...
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