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公司解散协议薪资没发怎么办
公司
注销员工
怎么
处理?
答:
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调工作岗位或降低工资等违法行为,
可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除
,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资,可以要求公司结清全部工资2.公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 3.若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。 公司注销程序...
一个
公司
即将要倒闭的征兆是什么?
答:
一,拖欠员工
工资
这也是最显性的特征,最容易让员工引起警惕的特征,
薪资
的发放是每个
企业
最基本的支出,如果你的
公司
一直未按合同上的规定按时发放,那么你就要留个心眼了。二,中高层管理频繁离职中高层管理人员往往接触到公司的核心机密信息较多,所以在一定程度上,这些人的动向也有很重要的参考价值。如...
北京索为为什么发
不
起
工资
答:
经验
不
善、内部出问题。1、北京索
公司
经营不善,没有利润,到了每个月发放
工资
的日期,发不出来。2、北京索公司内部出了问题,资金链周转不过来,只能暂时延发工作人员的
薪资
。
公司不发
绩效
工资
有理吗?
答:
因经营不善,
公司
拖欠了A累计7个月的绩效
工资没发
。双方因绩效工资的发放无法达成一致意见,A将公司诉至劳动仲裁委员会。 02 开庭对质 A认为自己负责项目
解散
并不是因为自己的原因,每月3000元的绩效工资是自己的劳动报酬,公司不得以任何理由克扣。 但公司则认为自己并未出具任何的书面文件向A承诺每月都有绩效工资,并...
...也
不
发放国定假
薪资
,申请
解散
而解雇员工
怎么办
?
答:
要求公司赔偿
,社保是法定要买的,向地税局投诉并要求补缴 公司解散要支付员工经济补偿金,建议向劳动监察大队赶紧投诉
老板
不发工资
并且喊其他员工发短信威胁我们
怎么办
?
答:
1、首先与老板进行私下和解。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前
发工资
的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报(劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构,一般也都是在人力资源与社会保障局办公的)。3、如果劳动保障监察大队没有处理或者您对...
企业解散
清算,未和员工签定解除劳动关系
协议
,这期间的社会保险该由谁...
答:
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,
不
再计算劳动者在原用人单位的工作年限。按照上述法律规定,Z
公司
可以就员工补偿问题与L公司达成
协议
。如果Z公司在注销清算前按照法律规定向员工支付了相应经济补偿金,L公司可以与员工重新建立劳动关系...
第一波元宇宙
公司发不
出
工资
了,这是什么原因造成的呢?
答:
而且不仅
工资发不
出,社保和公积金也断交了,让很多员工没办法在其他
公司
继续缴纳社保和公积金。员工在群里催促工资多次无果,最后负者人还把群给
解散
了,没办法连HR也加入了讨薪队伍,和其他员工一起发起了劳动仲裁。在这样的情况下,元宇宙又被重重泼了一瓢冷水。因为没有资金,投资还大于收益。根据该...
合同到期
公司
因
解散不
续签如何赔偿?
答:
一、 合同到期
公司
因
解散不
续签如何赔偿? 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者 经济补偿金 ,工作1年支付1个月
工资
;如果劳动者存在《 劳动合同法 》14条的情况下要求续签 无固定期限劳动合同 的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者 赔偿金 ,工作1年支付2个月工资; 二、如果员工不续签,...
员工辞职,老板
不
批还不给
工资怎么办
?
答:
在去劳动局之前,最好有相关证明,证明你是这个
公司
的员工,比如说你所说的面试登记表、厂证、电脑密码(如果你不是该公司员工,就不会有这台电脑的密码)以及该电脑内存的内容等等,兹以证明该公司在实际上与你形成了劳资关系就可以了,然后去劳动局,你百分百能拿到你该拿的
薪资
。 根据劳动法规,只要形成了事实的劳资...
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