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公司租房子给员工使用
公司给员工租房子
怎么做账务处理?
答:
(一)
员工
宿舍,如果是是
公司
本身所拥有的
房子
:借:生产成本 管理费用 在建工程 贷:应付
职工
薪酬——非货币性福利 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:累计折旧 需要注意的是房租根据不同的部门,不同的用途,计入不同的会计科目,如果是租给行政管理部门的应该计入管理费用,如果是销售部门租用的...
给员工租房子
当宿舍计入什么科目
答:
当
公司为员工租房子
作为宿舍时,这涉及到公司的福利待遇和雇员成本。根据会计原则和报表编制要求,这可能会计入以下科目:1. 薪资和福利成本(人力资源成本):宿舍房租费用可以计入该科目中,作为员工福利待遇的一部分。2. 职员福利费用:宿舍房租费用可以计入该科目中,作为公司提供
给员工
的福利支出。3. ...
公司给员工租房
是否需要代扣代缴个人所得税?
答:
根据《个人所得税法》第九条规定,个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。综上,贵司
租房给员工使用
需要判断是否属于集体享受、不可分割的、未向个人量化,如果属于,原则上不征收个人所得税;如果属于能够量化到个人,那么贵司作为扣缴义务人需要为其代扣代缴个人所得税。...
公司给员工
租
的
宿舍,存在哪些法律风险?
答:
公司给员工
在外面
租房
,如果发生事故,公司可能会承担相应的连带责任。《合同法》第二百二十四条规定:“承租人经出租人同意,可以将租赁物给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。 《城市
房屋租赁
管理办法》第十九条房屋租赁当事人按照租赁合同约定,...
单位
给员工租房
是否缴纳个人所得税
答:
根据律临网查询显示:单位
给员工
租房是否需要缴纳个人所得税,取决于
租房的
性质和形式。以下是几种可能的情况:1、员工福利:如果单位为员工租房属于员工福利,那么这部分支出应计入员工的“工资、薪金所得”计算个人所得税,由单位代扣代缴。2、职工福利费:
公司为员工
发放的住房补贴和公司为员工租房取得的...
公司给员工租房
房租通过员工转交是什么意思
答:
公司给员工租房
房租通过员工转交意思是
公司为员工
提供租房服务。即公司会直接向房东支付房租,然后要求员工通过转账或其他方式将租金支付给公司,以抵消公司支付的租金。这种方式通常适用于公司在当地没有自己的宿舍或者
公司职工
需要租住独立的房屋时。这种方式可以让员工更加方便地租到房屋,同时也可以为公司管理...
公司给员工租房
开公司合法吗
答:
合法。1、员工福利:
公司为员工
提供
租房
服务,可以作为员工福利的一部分,提高员工的工作积极性和忠诚度。2、方便员工:员工在城市中居住,可以更方便地通勤和工作。
公司给员工租房子
住是否交个税
答:
公司为员工租房子
提供住宿,严格来讲,这个是属于
企业为员工
提供的福利,根据职工所在不同部门,可以将此部分费用分别计入管理费用、销售费用和制造费用下的明细科目核算。员工个人需要缴纳个人所得税,
企业为职工
个人租房支出要计入其“工资、薪金所得”计算个人所得税,由企业并入代扣代缴。
公司帮员工租房子
要承担什么责任
答:
公司帮员工租房子
要承担责任具体如下:1、要承担提供合适房源、合法签订租赁合同、保证房屋安全和卫生等方面的责任;2、如果公司选择代为承租房屋,还需要承担租金和物业费用等方面的支付责任;3、如果因为公司选址不当或者房屋出现安全问题等原因导致员工受到人身、财产损失,公司也要承担相应的赔偿责任;4、...
公司租房给员工
住怎么做账
答:
公司租房给员工
住应设立专项账户或科目,记录租金支出和其他相关费用,并依法履行纳税义务。公司租房给员工住,其做账方式应遵循相关的会计准则和税法规定,确保账目的准确性和合规性。一、明确租赁关系与合同条款 首先,公司需要与房东签订租赁合同,明确租赁期限、租金金额、支付方式、房屋用途等关键条款。
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