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公司破产不足以支付工资怎么办
公司破产
清算不够
支付
员工赔偿
怎么办
答:
主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产的管理人提出,由管理人列出清单,经过公示后就可以领取补偿金
。劳动者对公司发放补偿金的清单存在异议的,
可以要求管理人员予以更正
。同时如果这时候,公司的管理人声称公司已经没有钱的,劳动者应当
及时向受理破产申请的人民法院提起诉讼
。由于企业在进入清算程序后,不...
公司倒闭
无力偿还
工资怎么办
答:
法律分析:公司倒闭无力偿还工资的,公司可以申请破产,按照一定的优先顺序对债务进行清偿
。《中华人民共和国企业破产法》所述企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第二条 企业法人不能清偿到期债务,并...
如果
公司
没有
支付破产工资怎么办
处理方法是什么
答:
一、公司破产员工工资没发怎么办
1、公司破产劳动者可以申请劳动仲裁,或者进行破产清算
。法律规定企业破产清偿除破产费用后,第一顺序是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序是一般保险、税收。第三顺序是普通债权。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 ...
公司
申请
破产
欠工人
工资怎么办
答:
三、寻求法律援助与维权途径
如果工人在破产过程中遇到权益受损的情况,可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。例如,可以委托律师提起诉讼或仲裁,要求公司或相关责任人支付欠薪。四、关注政策与法规变化 随着国家对劳动者权益保护的日益重视,相关政策和法规也在不断完善。工人应关注政策与法规的...
公司破产
无力
支付
员工
工资怎么办
答:
法律分析:用人单位依法
破产
,劳动者可以持解除劳动合同证明找到清算组进行登记,用人单位资产清算处理后优先解决劳动者的
工资
事宜。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡...
小
公司倒闭了工资
没发
怎么办
答:
小
公司倒闭了
工资没发解决如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求
支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动...
公司倒闭
了拖欠
工资怎么办
答:
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位
支付工资
,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结果拒不执行的,可以申请法院强制执行。拖欠工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
公司倒闭
了,老板拖欠工资可以进行协商,当遇到劳动争议...
公司破产
没有资产员工
工资怎么办
答:
法律分析:
公司破产
后,资产
不足以支付
合体职工
工资
的,只能依据职工工资的占的比例,按比例进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定...
如果
公司破产
了,欠的
工资怎么办
答:
法律分析:
公司破产
后,所欠职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当
支付
给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正理人...
公司
申请
破产
欠员工
工资怎么办
答:
法律分析:1.
企业破产
在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。2.债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工
工资
的
支付
和社会保险费用的缴纳情况债权人提出申请的...3.债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本...
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