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公司没活怎么处理员工
公司
要倒闭,遣散
员工
要
怎么处理
答:
首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,
用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿
;其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个...
公司
关闭
员工怎么办
答:
满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算
,
破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配
。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关...
公司
倒闭没钱赔偿
员工怎么处理
答:
法律分析:公司倒闭员工赔偿款不足的,
企业可以进行破产清算,清偿了破产费用和共同债务后有剩余财产的对员工进行赔偿
。公司倒闭公司需要支付赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第二条 企业法人不能清偿到...
公司没活
变相逼走
员工怎么办
呢,又不辞退你?
答:
您好,
首先控制住自己的情绪
。主动与上级领导沟通,作为领导直接执行上级命令,一定知道更多真实的情况,第一步先示弱,希望能够留下来,如果是工作上的问题,可以提出为,下次慢慢改正。如果领导仍然不为之动容,采取第二步。【二】暗示领导施压,表明不同意既然上级领导无法给出一个让人心服的理由,也并...
厂里
没活
了老板放长假
怎么处理
答:
公司放长假的补偿标准:
1、公司停工停产、员工放假的,一个月以内的,支付正常工资,一个月以上的,支付生活费
,最低的不得低于最低工资标准的80%;2、未签订劳动合同的,可以要求公司支付双倍工资;3、公司关闭的,终止劳动关系,支付经济补偿金;4、员工可以向劳动部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁,以...
公司
因资金周转不动而倒闭,
员工
的工资该
怎么办
?
答:
只有抓住机会,保持良好的平衡,你才能继续发展。给油箱加油;开始这也可能是对你的考验,因为如果是真的,你可能会裁员。你在做决定之前知道具体情况。一个好的
公司
通常会有有洞察力的人来投资。也许老板有朋友可以帮助他。简而言之,如果是真的,你付不起。出于生活原因,你还是得另找工作每个公司宣传...
公司
倒闭没钱赔偿
员工怎么办
参考以下方法
处理
答:
公司倒闭没钱赔偿员工的办法:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,
六个月以上不满一年的,按一年计算
,不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。且前述补偿一般由双方协商处理,协商不成的,可以劳动仲裁,无法仲裁不服的,可以提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
遇到难管理的
员工怎么处理
?
答:
遇到难管理的
员工怎么处理
? 这个还是分
公司
的,如果是大公司部门划分很细,这个和他们的部门经理知会一下就可以了 个人认为难管理的员工一般出现在中小型公司里面 分两种情况难管理,第一他是老板的亲戚、他和老板走的很近,第二他的技术很牛 如果是第一种很好办,不用管他,因为他做的好不好不是你说的算的 如果...
公司
欠
员工
休息
怎么办
答:
没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此,
公司
欠
员工
休息的...
员工
今天早上突然没有来上班,电话也打不通,
公司怎么处理
?
答:
鉴于你今天
无
理由旷工,而且联系
不
上,没有资金,没有当日工资,扣XX钱(如果没有协议说明,最好不要扣。)然后,等这
员工
回来了,先心平气和问他什么情况。如果确实家中有急事,手机没电这类的情况,那该体谅还是要体谅的,如果是出去玩或干啥了,那果断辞退,没别的可解释的。
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