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公司晚上加班要有工资吗
公司晚上
上班可以
加班
加费吗?
答:
1. 如果公司要求员工在晚上加班工作,
那么公司需要按照相关法律规定支付员工加班费
。2. 加班费的计算方式取决于员工的月工资基数、全年月平均计薪日以及加班的具体天数。3. 在法定节假日加班的情况下,员工应得的加班工资是月工资基数的300%乘以加班天数。4. 在休息日加班且无法安排补休的情况下,员工应...
晚上
11点工作的
加班要工资吗
答:
工作日加班到晚上11点,加班的工资不能低于平时工资的1.5倍
。用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,延长工作时间的应当依法支付加班工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
晚班有
加班
费吗
答:
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资
;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。一、晚上夜班加班工资怎么算 对于晚上...
晚上加班
的
工资
和白天工资有区别吗?
答:
有区别的。
晚上加班的工资属于加班工资,要高于劳动者正常工作时间的工资
。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
加班
一定
有工资
嘛
答:
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 劳动者
加班有加班工资
,公司强迫劳动者加班是违法的,
公司要
受到相应的处罚,在不损害健康的条件下,员工每天加班不能超过三小时,每月加班不能超过三十六小时,参与加班的员工可以获得单位的加班费,是按照员工的加班时间来计算的。
晚上加班
发
工资
怎么算的
答:
正常工作日
晚上加班工资
应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。用人单位安排劳动者休息日晚上加班的,应当按照不低于 劳动合同规定 的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际
需要
安排劳动者在法定标准工作...
表哥
公司
总是让加班,那么
晚上加班工资
是多少呢?
答:
晚上加班工资
的计算方法是应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资,计算加班工资的基数应以按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。【法律依据】根据《劳动法》规定,法定休假...
如果
晚上加班
,加班费怎么算的?
答:
晚上加班
属延长工作时点,按<劳动法>第44条第1款规定支付150%的加班加点
工资
,加班费的计算比较复杂,首先必须正确确定加班费的计算基数,1,劳动合同有明确约定工资数额,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准,2,如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数.3,在...
劳动法对
加班
的规定?
视频时间 02:08
劳动法是如何规定夜班津贴和劳动时间的.
答:
劳动法是如何规定夜班津贴:一般夜班津贴,法律没有明文的规定,夜班津贴是属于
公司
的一种福利,一种津贴,并不属于真正意义上的
工资
,用人单位可以给予劳动者一定的补贴,也可以不补贴;劳动法是如何规定劳动时间:一般是每月工作22天,每天工作88个小时,超过的算
加班
,劳动者加班,用人单位应当按劳动法的...
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