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公司工资是发上个月的吗
10号发
工资是发上个月的吗
答:
10号发工资是发上个月的
。1、工资发放时间由雇主和员工协商确定;2、月薪通常在每月10号发放,代表上个月的工资;3、此做法便于雇主财务结算;4、确保员工及时收到应得工资。工资发放的时间规定:1、按月支付工资的原则:根据《劳动合同法》规定,用人单位应当按月支付劳动者工资;2、工资支付周期的确定...
当月
发的工资是上个月的吗
答:
法律分析:工资通常是当月发上个月的
,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
当月
发的工资是上个月的吗
答:
1. 工资发放通常遵循“当月工资,上月发放”的原则,具体发放日期由用人单位与员工协商确定
。2. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人,任何单位和个人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日、婚丧...
发
工资是发的
当月还是
上月
答:
工资的发放通常是基于上一个月的劳动成果
。具体发放时间由用人单位与员工协商确定,并在劳动合同中明确。在中国,大多数公司习惯在次月的10号前支付上一个月的工资,但也有公司在15号前或后支付,甚至有个别情况会延迟至发放上上个月的工资。拖欠工资的行为是不合法的,根据相关法律规定,用人单位拖欠工...
工资发
当月还是
发上月
答:
工资通常是当月发上个月的
。主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬劳酬中的一种主要形式。一般公司都是在次...
国企发
工资是
当月的还是
上个月的
答:
因此,当月发放的工资就是当月的,而不是下月的,本月结算
上月的
考勤情况。以
企业
规定为准,全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算,均应遵守法律规定 。曾经有人根据
发工资
的时间,将
公司
分为了三种:一种...
每个月20号发
工资是发上个月的吗
?
答:
每个用人单位有自己的
薪资
周期,比如从每月1号到月末是一个周期,然后次月20号
发工资
,你25号入职,到月末有几天出勤,那么次月20号
发的工资
就是这几天的工资。
31号发
工资是
当月还是
上个月
答:
上个月每个
公司
都有自己的发薪日政策,具体会有所不同。在一些公司,会在每月的31日发放
上个月的工资
,这意味着,在31号那一天,将会收到上个月的全
月工资
。当然,也有一些公司会选择在每月的最后一天,即无论当月有多少天,都会在这一天发放工资。
18号发
工资是上个月的吗
答:
然后才能在约定日期,通常是每个月的18号,领取到
上个月的工资
。这是因为在发放工资的日期到来之前,员工可能还没有工作满一个月,所以通常会采取压一付一的方式,即在上个月工资发放的同时,也支付了这个月的工资。因此,当在18号领取工资时,实际上领取的
是上个月份的工资
。
下个月
发上个月工资
合法吗
答:
公司是
当月
发上个月的工资
,这种情况是合理合法的,只要不是拖欠工资等行为即可。根据相关规定:工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。法律依据:《工资...
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