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公司少交两个月社保
少交两个月社保
影响
答:
亲亲 您好 很高兴为您解答 少交两个月社保的影响:对养老、工伤和失业的影响不会很大
,只是会导致养老累计年限减少,未来的养老金少一个月,未来养老金的上涨的金额也会受影响。工伤基本没有影响,失业保险断交的话会影响失业金的领取数额,因为交费时间越长领取到的越多。医疗保险的影响就是断交后...
社保
缴费记录
少2个月
答:
第一种情况 如果少了最近两个月是正常的,
因为网上社保服务平台更新有时滞
,拿北京举例,若5月查询,只能查到3月及之前的社保缴纳记录,也就是更新慢2个月!这种情况就不用担心! 第二种情况 如果少入职时第一个月和最近一个月也是合理的,看你入职时具体是几号,如果15号到月底入职,可能当月就...
社保少交两个月
对个人有何影响?
答:
社保少交两个月对个人的影响是:
一、参保人员个人账户中断是由企业原因造成的
,无论其户籍是否在本市行政区域均由企业向参保地社保经办机构按“应缴未缴”提出书面申请补缴。二、如果是个人原因少交的,可以在找到新的用人单位以后,要求公司为你缴纳或者只要缴纳满15年即可。
公司少交
了
两个月社保
答:
法律分析:用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳
;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中...
我也被
公司
漏交了
两个月社保
怎么办?
答:
漏保两个月没问题,只要公司继续为你交社保,这两个月就会为你补交
。因为社保不允许漏交,必须补齐上月的才可续费。
公司
漏缴我
2个月
的
社保
,怎么办
答:
公司少缴纳
1
个月
的
社保
,怎么办? 可以申请仲裁,原单位的财务的说法也不合法。但是一个月缴纳的社保费用才一百多元到一千多元之间(这个要根据你的缴费基数来看),去仲裁太麻烦了,建议你和单位协商,让单位直接给你点钱钱 公司少缴三个月的社保,不想给补缴怎么办 社保补缴方式: 以个人名义...
公司
漏缴我
2个月
的
社保
,怎么办?
答:
社保公司
漏交,可以提醒公司的相关部门补交,这个是在当地的人社部门允许的如果单位就是不交可以到当地人事可以到当地人社部门部门进行投诉。人社部门有相应的执法权人社部门有相应的执法权可以监督处罚相应的班委。,可以监督处罚相应的单位。
公司
漏
交2个月社保
还拖欠一个月工资,可以申请经济补偿吗?
答:
按正常来说,这个
公司
从你入职的一
个月
之内要开始给你上社保,然后还要按照你的实际工资进行缴纳。这个公司不但漏缴社保而且还拖欠劳动者的工资,属于很明显的违法行为。完全可以申请经济补偿,如果用人单位至今仍为您依法补交社保,那您可以以用人单位未
缴纳社保
为由,要求解除劳动合同并且要求用人单位支付经济...
公司
漏缴
两个月
的
社保
,现在补缴不上,应该怎么处理
答:
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险费
的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足...
上班第一个月扣
两个月
的
社保
合理吗
答:
合理。一般的
公司
在扣
社保
的时候,都会扣
两个月
,如果有异议的话,可以向当地劳动局咨询。社保就是所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。其具体的
缴纳
比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你...
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