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公司发不出工资怎么办
企业
发不出工资怎么办
答:
法律分析:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2.也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(...
公司不发工资怎么办
答:
法律分析:
1、与公司协商2、向法院申请支付令3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金
。4、如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
企业不发
工资怎么办
?
答:
法律分析:
1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付偿金,另也可以向当地劳动部门投诉
。2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
公司
开
不出工资怎么办
答:
法律分析:上班后公司不给开工资的,职工可以:
1、到当地劳动监察大队投诉;2、向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 ...
公司发不
起
工资
,公司
怎么办
答:
法律分析:公司发不出工资有两种情况:第一,就是公司只是暂时的发不起,还可以继续工作
;第二,如果一直拖欠工资,拖欠工资超过一个发薪周期的30天,
可以提起劳动仲裁
。仲裁一年了还没拿到钱可以提起强制执行,也可以
向当地人民法院提起民事诉讼
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人...
公司
欠
工资
不给
怎么办
最有效的方法
答:
欠
工资
不给
怎么办
最有效的方法如下:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
公司不发
员工
工资怎么办
答:
法律分析:如果是用人单位不发放
工资
,可以拨打12333直接进行投诉,也可以到当地的劳动局监察大队投诉。如果是投诉无效的,可以收集相关的证据申请劳动仲裁。如果对仲裁不服的,也可以向当地的人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门,有权利对用人单位支付的工资进行监督。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
公司
一直拖着不
发工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。...
公司发不出工资怎么
处理
答:
法律分析:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
,并可以责令支付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
公司发不出工资怎么
处理
答:
法律分析:这需要看具体是什么情况。如果是因为
公司
被依法宣告破产的,
发不出工资
,导致劳动合同终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
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