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公司单方面毁约三方没设违约金项
签了
三方
协议不去要付
违约金
吗
答:
签了三方协议不去是否要付违约金要看三方协议是否有约定,
如果没有违约金,你就不需要支付违约金的,用人单位也没有权利找你要违约金
。如果约定了违约金,你不去就是单方面的违约,在法律层面是违法《中华人民共和国民法典》的有关规定的。如果用人单位诉至法院,法院也是会支持用人单位的。三方协议是...
合同
单方面毁约没
签订
违约
赔偿需要支付吗?
答:
合同单方面毁约没签订违约赔偿当然也是需要进行支付的,可以按法定的条款来进行处理
,但在要求赔偿的时候不能造成实际损失的百分之三十那么就可以依法的受到法律保护,超过的一般是得不到支持的。 一、合同单方面毁约没签订违约赔偿需要支付吗?如果双方签订了合同,但没有约定违约金或者约定不明确,现在一...
单方面
使劳动合同终止有
违约金
吗?
答:
单方面的行为是劳动合同终止,不需要支付违约金
,因为在劳动合同中,能够约定违约金的只有两种情形,一种是约定竞业限制条款,一种是约定服务期,在约定违约金的前提下,违约金要适当,不能过高、也不能过低。 一、单方面使劳动合同终止有违约金吗?公司单方面终止劳动合同,不给违约金,合同的终止条件...
用人单位
单方面
解除
三方
协议并且拒绝支付
违约金
,应该通过什么途径解决...
答:
就业协议上有
违约金
规定么?没有的话,就
不
要追究了。有的话,可以通过学校向
公司
要,如果学校走不通,可以通过消费者协会向公司要,一般公司招聘都要给看消协脸色,当然,前提你要有证据才能去消协找回公道
合同
单方面毁约
如何处理
答:
法律主观:合同
单方面毁约
的可以按照下列方式进行处理:1、合同单方面毁约属于违约行为,如果双方当事人之间约定了
违约金
,守约方可以要求毁约方支付违约金;2、没有约定违约金的,守约方可以要求违约方赔偿相应的损失。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为...
劳动者
单方面
解除劳动合同
违约金
标准是多少
答:
第二十五条 【
违约金
】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位
不
得与劳动者约定由劳动者承担违约金。根据规定,劳动者
单方面
解除劳动合同需要付违约金的情形是,在服务期内没有任何正当理由提前离职,不过
公司
也不能随便跟员工约定服务期,此外员工违反保密义务或建议限制约定的,才要承担违约...
劳动合同
单方面违约
怎么办?
答:
单方面违约
解除劳动合同,其补偿如下:用人单位解除劳动合同,通常有如下情况,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;...
签就业协议/
三方
协议时,需要约定单位违约时的
违约金
吗?
答:
好吧,我来告诉你吧
违约金
你
不
说
公司
应该也会约定滴,大部分违约的都是学生,单位签了不出意外是不会不要你,但是一般会约定要能正常毕业。如果没有约定具体金额,单位自然就不会给你钱,如果你不打算违约,就在这个公司,约定一下是比较好的。金额一般是2000-3000 ...
单方面毁约
答:
如果双方签订了合同,但没有约定
违约金
或者约定
不
明确,现在一方违约,另一方要求支付违约金的,违约方应支付。根据法律规定,没有约定违约金的,原则应支付百分之三十以下,超过部分不支持。附:《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)》第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,...
三方
协议可以
单方面毁约
吗
答:
可以
毁约
,但是要承担因违约给合同当事人造成的损失或者支付给合同当事人订立协议时协商一致的
违约金
。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。签订
三方
协议流程如下:1、领证三方协议;2、填写个人资料;3、用人单位填写并盖章;...
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