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公司入职体检
入职体检
报销吗 劳动法
答:
入职体检
报销。新员工入职体检的费用,在员工转正或者入职一定期限后,
公司
会给予报销。在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定。体检流程:1、开单时,体检人员需要拿身份证到场,体检医师会根据体检人员的要求来开单,同时,还有留在体检...
员工
入职体检
是自费还是
公司
出钱
答:
根据查询百度律临显示,新入职一家
公司
,规定上都要提交
入职体检
报告,以证明入职人员的身体健康情况,一般是要求在二级以上医院都可以,检查的项目包括普通内科,肝功能,心电图,血常规等。如果有特殊需要的,可以另外加项目另外收费。常规五项费用大约在100元-300元之间不等。根据所选择的医院级别内部规定...
员工
入职体检
合格标准
答:
员工
入职体检
合格标准根据不同
公司
和行业的要求可能会有所不同。1.体检项目:员工入职体检通常包括全面的身体检查,包括身高、体重、血压、听力、视力等基本指标的检测。进一步的检查项目可能包括心电图、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、乙型肝炎病毒等相关检查。2.一般健康状况:员工入职体检要求身体健康,...
一般
公司入职体检
测什么?
答:
一般
公司入职体检
的项目都大同小异,常见的有:一、尿常规 公司年度体检的常见项目包括尿常规,所以在进行各项体检的时候,工作人员也需要提前准备自己的尿样,并且保持空腹,具体的操作可以遵循体检建议,一般体检机构都会提前短信或者邮件通知我们。二、血常规 血常规检查包括有红细胞计数(RBC)、血红蛋白(H...
公司入职体检
项目具体的有哪些啊?
答:
延年健康管理中心制定了专门的
公司入职体检
套餐,针对各企事业单位对员工入职时的健康要求,来制定合适的体检项目,适用于各种企业入职体检。具体项目有:一般检查、采血、血常规、尿常规、肝功能检测、肌酐、尿素氮、内科、外科、眼科检查、耳鼻喉检查、胸部透视、心电图等。延年健康管理中心专家特别提示:以下情况公司均不...
入职体检
是自费还是
公司
报销
答:
新入职一家
公司
,规定上都要提交
入职体检
报告,以证明入职人员的身体健康情况,一般是要求在二级以上医院都可以,检查的项目包括普通内科,肝功能,心电图,血常规等。入职的体检费用,没有规定,各公司不同,有的企业选择合作体检单位,有的有员工垫付再报销试用期不给上保险是违法的,只要上一天班公司也...
公司入职体检
一般检查什么项目
视频时间 00:57
公司入职体检
一般检查哪些项目
答:
入职体检
检查项目 (1 )外科 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病 (2)血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。(3)内科 通过视、触、叩、...
公司入职体检
项目有哪些
答:
一般
公司入职体检
项目包括血压、身高、体重等一般检查,内科和外科的系统检查,化验检查如乙肝两对半,以及胸透等。体检项目设计科学齐全,检查内容包括B超、X光胸透、尿常规、血流变、血常规、肝功能、乙肝两对半、类风湿、中老年常见病、专项妇检及男性泌尿生殖综合检查等。传染性疾病项目不正常可能导致体检不...
新员工
入职体检
项目
答:
对于公司要求员工入职前需
体检
目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以
公司入职
前需要体检是合法的。但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。根据《职业健康检查管理办法》的规定,职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事...
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