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公务员辞退后档案
陕西
公务员辞退
会被记入
档案
吗
答:
被用人单位
辞退
的,不会计入
档案
。一般的用人单位是无档案代理权的。并且,被辞退的记录不是犯罪记录,被辞退不一定是个人的原因,所以不必担心。用人单位解除与劳动者的劳动关系,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。如果单位没有保管档案的资格,则根本不...
公务员
辞职
后档案
怎么办
答:
暂无接收单位的,将其
档案
转交当地政府人事部门所属的人才交流机构存放。档案的处理,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。或查询原先单位是怎么处理人事档案的。法律依据:《关于国家
公务员
辞职
辞退
暂行规定》第四条 国家公务员要求离开国家行政机关,不再担任国家公务员职务,可以向...
辞退
和开除公职的
公务员
,个人
档案
应当怎样处理
答:
公务员辞去
公职后,应当按照有关规定转递
档案
。在九十日内重新就业的,应当在就业单位报到后三十日内,按照干部人事档案转递的有关规定,将档案转至有关的组织人事部门保管;在九十日内未就业或者重新就业单位不具备条件保管条件的,按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。
公务员辞退
批复在个人
档案
里放多久?
答:
保留两年。
公务员辞退
批复是指机关依照法律、法规规定,解除与公务员的任用关系,而这个辞退批复在个人
档案
里保留两年。批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种,是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。
我曾经是一名
公务员
,因犯了错误而被辞退,请问我被
辞退后
我的个人
档案
...
答:
被用人单位
辞退
的,不会计入
档案
。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。并且,被辞退的记录不是犯罪记录,被辞退不一定是个人的原因,所以不必担心。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿...
公务员
辞职
后档案
怎么办
答:
档案
的处理,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 《中华人民共和国
公务员
法》 第八十五条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 第八...
公务员
开除
后档案
在哪里保管
答:
干部被开除公职后,即失去了干部身份。凡未重新就业的,其
档案
仍由原管理单位保管新就业的,其档案应转给有关的人事(劳动)部门保管。法律依据:《中华人民共和国档案法》第十条对国家规定的应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得据为己有。...
公务员
试用期被
辞退
会被记入
档案
吗
答:
1、一般来说是不会记录到员工
档案
的。 2、在试用期被
辞退
的情况有很多,在人力资源中心进行报备时都会考虑到员工以后,不会填写的太过分。 第一,被证明试用期不符合录用条件的,单位会要求员工自己写辞职单,并不会签订辞退协议,在人力资源中心报备时只会填写本人辞职。 第二,试用期员工严...
公务员辞退后档案
由单位转给人才市场吗200 年初儿辞退公务员工作,由...
答:
公务员辞退后档案
是由单位转给人才市场,现在没有档案不是单位的责任,单位也没有责任帮他保管档案,他已经不是单位工作人员,如果他有新的工作,新的主管单位会来人才市场拿档案,所以不用担心。友情提醒一下:档案放在人才交流市场,是要付保管费的。
深圳
公务员辞退后档案
在哪里
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