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公务员赔偿金
公司违法辞退
赔偿
规定是什么?
答:
公司违法辞退赔偿规定是按照经济
补偿金
的两倍来进行支付,当然了,如果我说劳动者是因为严重的违反用人单位的规章制度,而被用人单位辞退的情况之下,是不需要支付补偿金和
赔偿金
的,但是必须要举证。 一、公司违法辞退赔偿规定是什么?公司违法辞退赔偿规定是按照经济补偿金的两倍来进行支付,如果劳动者是...
死亡
赔偿金公务员
和农民有关分别
答:
交通事故目前还是按户籍来区分,民事看收入,总体来说和职业无关
公务员
休假制度如何规定
答:
第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付
赔偿金
;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于
公务员
和参照公务员法管理的...
工资补贴
答:
单位不安排职工休年休假又不依照规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付
赔偿金
;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于
公务员
和参照公务员法管理...
公务员
制度的推行,是否能够作用社会体育的发展
答:
7、残疾
赔偿金
:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。法律依据《中华人民共和国
公务员
法》 第二条 本法所...
广东工伤人员离职待遇是如何
赔偿
的?
答:
根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。 广东最新工伤人员离职待遇是如何
赔偿
的?工伤人员离职时可以得到以下两种
补偿
:1、一次性工伤医疗补助金:1)工伤职工因工致残被鉴定为...
误工费和营养费怎么算?
视频时间 01:25
享受了死亡
赔偿金
以后可以享受一次性工伤补助金吗
答:
按照人身损害
赔偿赔偿
后,可以按工伤保险赔偿,但是不同的地方规定是不一样.西安市是这样规定的:工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)的,先按民事赔偿处理,
赔偿金额
低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。
公司拒付开除员工的
赔偿金
,员工可以申请法院强制执行吗
答:
行政机关、事业单位对
公务员
的违纪处理,应当按照《公务员法》第五十六条规定仍适用开除等处分。【违法 解除 终止
赔偿金
】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续...
劳动仲裁的
赔偿金
做什么科目(工资性质)
答:
依《财政部关于对职工理顺劳动关系
补偿金
财务处理问题的复函》规定:企业在不改变企业组织形式或者未实施企业清算的条件下改革用工制度,因解除或变更劳动关系等而支付职工的经济补偿金,应计入发生当期管理费用,不应进行追溯调整。即此时应计入“管理费用”,贷记“现金”或“其他应付款”等科目,但不应...
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