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公务员套改一套两晋
公务员
个人一年内晋升两个职级需要考核两次吗
答:
公务员
最初是实行“
一套两晋
”政策的,即一次
套改
,两次晋升。套改:比如由原主任科员套改为二级主任科员;晋升:就是可以进行两次职级晋升,原来的任职年限才会清零。比如,任副主任科员6年,套改为四级主任科员,满足条件,可以先晋升三级主任科员,耗费2年任职年限,再晋升二级主任科员,耗费2年任职年限,...
七级职员转
公务员
能不能
一套两晋
答:
能
一套两晋
。一次
套改
两次晋升,有些人条件成熟,就可以在很短时间内晋升两次职级,有不少老同志,在开展职级晋升之后,一直都没有晋升。比如从乡科级正职或二级主任科员晋升到四级调研员,而不用隔两年晋升一次,因为之前累计的年限足够。
在半年内连续提拔两次合规吗
答:
因此,为了衔接以前的政策,可以保留任职年限,但也为了公平公正以及给后来人员有更多机会,保留的任职年限只能用于晋升两次,之后就要清零,重新计算任职年限。这样做会更加合理,也更容易让大家接受。这样就形成了“
一套两晋
”的政策,即:一次
套改
、两次晋升,有些人条件成熟,就可以在很短时间内晋升两次职...
现在还可以二次晋升吗
答:
可以,
公务员
实行职务与职级并行制度之后,你会发现有些公务员在晋升一次职级之后,又很快进行了第二次晋升,但按照相关规定,职级晋升满足的最低年限要求也是两年。在2019年6月新《公务员法》施行前,就已经有了职级的概念,那时依据的文件是2015年1月15日印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制...
县级以下
公务员
为什么首次
套改
而二次晋升不搞?
答:
公务员
职级并行,首次套转是所有在岗在编人员全部进行,但是二次晋升就会有限制,首次套转后如果职数已经满了就无法再进行晋升。还有的地方,二次晋升会统一某个时间进行,看各地的具体规定。
任副科实职(保留正科级)10年,职级并行应该如何
套改
和晋升?
答:
保留正科级),除了没有正科实职的权责之外,其他都与担任乡科级正职是一样的,所以不需要进行职级
套改
,但可以进行职级晋升。因为有“
一套两晋
”的政策,原任职年限可以在进行两次职级晋升后清零,以你目前任正科级10年以上的年限,最高可以晋升到四级调研员,但最可能是免去正科职务,晋升一级主任科员。
人民警察处分结束后需要多少时间可以参与
套改
答:
人民警察受党内警告处分的没资格参加职级
套改
。
公务员
职级套改就是2019年6月份起新《公务员法》施行后所进行的对应职务与职级之间的套改。套改完成后可以进行职级的晋升。各地的做法基本上都是“
一套两晋
”,即进行一次套改和两次晋升,但实际上各个单位目前套改都基本完成,但晋升一次就算比较快的了。职级的...
四级主任科员到三级主任科员
答:
这主要是因为,
公务员
的职级是2019年6月份才出现的,以前与之对应的是非领导职务。晋升职级需要一定的任职年限,如晋升三级主任科员,就要任四级主任科员或乡科级副职满两年以上。那以前担任非领导职务或领导职务的任职年限,不算数吗?当然不是,需要遵循“
一套两晋
”的原则,即进行一次
套改
,两次晋升。比如...
新修订
公务员
法对首次职级晋升的资格时间上有什么要求
答:
职级晋升不包括退休人员。由于政策实施的延后性,加上本次职级并行存在一些政策上的瑕疵,一度在局部引起了争议,各地在推进过程中比较谨慎,基本上到2019年底才逐步开始“
一套两晋
”(即每个人有一次
套改
和两次晋升机会),启动时间比预期的晚了半年,导致很多在2019年退休的
公务员
没有赶上末班车。
公务员
年终考核优秀有奖金吗
答:
第一,如果该
公务员
晋升四级主任科员是首次晋升职级,那么因2020年年度考核获得优秀等次而缩短的任职年限,可以应用在晋升三级主任科员职级。这是因为,公务员职务与职级并行的政策是在2019年6月开始实行的,有“
一套两晋
”的政策,即有一次
套改
职级的机会、以前累积的任职年限可以应用于两次职级晋升,之后才会...
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