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公务员伤残待遇 最新
公务员
因公
伤残
退休工资
待遇
答:
二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴
,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,
公务员伤残待遇
最新
答:
一级至四级伤残的,享受以下待遇: (一)一次性伤残补助金
。
一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资
;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月。 (二)
伤残津贴
。一级伤残的,为工伤人员本人工资的90%;二级伤残为85%;三级伤残为80%;四级伤残为75%。 五至六级伤残的,享受以下待遇: (一)一次性伤...
公务员
工伤认定后有什么
待遇
答:
根据工伤程度的不同情况,公务员工伤人员退休待遇的政策是:
一、一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴
,达到退休年龄并退休,停发伤残津贴;二、五至六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;三、七至十级工伤残的,与普通职工同样退休,按月...
公务员
十级
伤残待遇
答:
法律分析:
1、十级伤残,一次性伤残补助金为七个月本人工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平...
公务员
1—10级
伤残
每月补助
答:
一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,停工留薪期按原工资福利待遇发放
。另外劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十...
公务员
工伤
伤残
赔偿标准
答:
必须向工伤管理部门提出申请,审批后按延长对待; 3、住院伙食补贴:按
公务员
出差标注
待遇
计算,也就是30元左右; 4、营养费:需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核; 5、护理费:最后鉴定为1-4级的,
伤残
鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费,无标注的仲裁基本不支持护理费、法院阶段会...
公务员伤残待遇
答:
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的
丧葬补助金
、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的
伤残津贴
;(三)...
公务员
的工伤
待遇
是怎样的?
答:
公务员的工伤待遇可能为获得本人可以停薪留职,公务员因公伤残且被评定了伤残等级的,还有可能会获得本人7个月到27个月不等的工资作为
一次性伤残补助金
。通常伤残十级的补助金为七个月的工资。 一、公务员的工伤待遇是怎样的? 公务员的工伤待遇具体如下: 《工伤保险条例》 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事...
公务员
工伤赔偿标准2022
答:
法律主观:2022最新工伤赔偿标准:一至四级伤残补助金=
本人工资
×27/25/23/21个月;生活护理费=社平工资×50%/40%/30%;1-4级
伤残津贴
=本人工资×90%/85%/80%/75%;其他。法律客观:工伤赔偿标准计算表主要是针对工伤保险待遇的一个详细计算方法。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤...
公务员
工伤认定及赔偿
答:
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受
伤残待遇
。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意...
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