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公务员事业单位病假规定
事业单位病假
可以请多长时间
答:
事业单位
的工作人员最多可以请不超过三十个月的
病假
,如果其医疗期是二十四个月的,按三十个月内累计病休时间计算;如果医疗期是三个月的,则累计病休时间是六个月;如果没有医疗期的,则根据医疗机构出具的建议来合理地休假。《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》第四条医疗期三个月的按六个月内...
公务员
可以请长期
病假
最长是多久?
答:
《国家机关工作人员
病假
期间生活待遇的
规定
》机关
事业单位
伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的 90%,工作年限满1...
事业单位
请
病假规定
是什么
答:
事业单位
请
病假
的
规定
具体如下: 1、机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案; 2、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案; 3、一般机关事业单位的工作人员请病假都是直接要向主管的领导...
体制内
病假
扣钱吗
答:
公务员
请
病假
是不会扣工资的,但如果假期太长就不能按原工资来进行发放;工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发。一、公务员请病假扣工资吗? 不会扣工资; 1.机关
事业单位
伤病残人员,不符合退...
事业单位
病休和长期
病假
区别
答:
参照《国家机关工作人员
病假
期间生活待遇的
规定
》来进行理解
公务员
病休和长期病假区别。机关
事业单位
伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10...
机关
事业单位病假制度
具体是怎样的
答:
机关
事业单位病假制度
是在工作的年限的基础上进行的,最高可达24个月,就是依据当事人在有关单位的工作时间长短进行病假时间长短的确定,直接的表述就是自己在单位的病假条例上进行计算,同时也会因为自己工作的岗位的不同而存在差异。 一,机关事业单位病假制度具体是怎样的 国家对机关事业单位工作人员请...
公务员
休
病假
可以休多久
答:
《公务员法》没有对
公务员病假
做明确的
规定
,一般的病假,以医院的证明为准。一般不超过2个月,最长不得超过1年。超期仍不上班的,按辞退或者解聘处理。经鉴定,丧失劳动能力的,办理退休(职)手续。当员工生病时,是可以向所在
单位
提出病假休息的。我国劳动法规定,员工可以出具病假证明的情况下,用人单位不应...
事业单位
职工长期病休有什么
规定
?
答:
事业单位病假规定
病假在两个月以内(不含,公休节假日)的,原工资照发。病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资;工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资;工作年限10年...
2023年
事业单位
怀孕休假
规定
是什么?
答:
为了维护干部职工休息休假权利,调动职工工作积极性,进一步加强机关、
事业单位
工作人员
病假
、事假、休假的管理,根据《劳动法》、《
公务员
法》、《职工带薪年休假
条例
》等有关
规定
,结合我局实际,现对机关事业单位工作人员(以下简称“工作人员”)病、事假、休假作如下规定。各单位要严格执行此规定,形成
制度
...
行政
事业单位病假
事假天数的
规定
,要合法的。
答:
病假、事假并不无具体时间要求。不过根据相关法律法规请假时间长短不同,工资计算也不同。一、
病假规定
(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案...
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