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全民合同跟全民工有啥区别
全民合同工全民
职工
和全民合同工
的
区别
答:
在这种变化中,全民单位招来的员工转变为全民合同工,他们虽然名义上有所变化,
但实质上与全民职工的主要区别在于一些原有的待遇
,遵循着"老人老办法,新人新办法"的原则。尽管如此,需要注意的是,即便在国有企业中,一些职工经历了下岗的转变,他们仍然被认为是全民职工,其中不乏产业工人。尽管全民合同工...
国企
全民合同工与全民合同
制工的
区别
答:
国企全民合同工通常指有正式编制的员工,享有固定的职位。相反,全民合同工则没有编制,属于招聘的临时工
。2.
待遇差异
在计划经济体制下,国企全民合同工被视为“干部”或“正式工”,享有国家财政的全额或大部分拨款。而全民合同工的报酬是根据合同约定支付,与财政补贴无关。3.
晋升空间的差异
国企的...
全民固定工
和全民合同工有什么区别
答:
全民固定工和全民合同工区别,具体如下:
1、影响因素不同
,全民固定工是直接影响市场容量大小的重要因素。会计年度一方面受制于宏观经济状况的影响,另一方面受国家收入分配政策、消费政策的影响,债务性负债;2、
包括的范围不同
,全民固定工,一般指个人生产的全部数量金额,包括未销售、尚未形成收入的库存价...
全民职工
与全民合同工
的
区别
答:
全民职工与全民合同工是两种不同体制下用人的不同说法.计划经济体制下全民所有制单位的职工
,就是全民职工;经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工属全民合同工.两者的区别主要是:计划体制时全民职工享有的一些待遇,目前还给保留.所谓老...
国企
全民合同工与全民合同
制工的
区别
答:
1、稳定性不同
国企全民合同工是指有编制的,是固定的。而全民合同工则是没有编制的,是属于招聘的、临时的。2、
待遇不同
在计划经济体制中,国企全民合同工也被当作“干部”和“正式工”来管理,拥有编制,国家财政全额或大部分拨款。但是全民合同工是单位根据合同约定支付报酬,与财政补贴无关。3、...
全民
工人与
合同工
集体
工有区别
吗
答:
本质上没有
区别
。
全民工
是指国有企业职工,但仍然是合同制工人属性。全民工人是指按照企业生产需要,通过计划的集体就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后,用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。合同工是企事业单位通过签订合同招聘的短期职工。严格说来,所谓的全体职工、
合同工
...
全民工和合同工区别
答:
1、就业关系
区别
:
全民工
是指以劳动者与用人单位建立正式的劳动关系,受雇于用人单位,享受用人单位提供的劳动保障和福利待遇。全民工按照国家劳动法和相关规定享受劳动者的权益和保护。合同工是指与用人单位签订劳动合同,按照合同约定从事定期限或特定项目的工作,合同期满或项目完成后终止劳动关系。
合同工与
...
全民工和合同工区别
答:
法律分析:本质上没有
区别
。
全民工
是指国有企业职工,但仍然是合同制工人属性。全民工人是指按照企业生产需要,通过计划的集体就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后,用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。
合同工
是企事业单位通过签订合同招聘的短期职工。严格说来,所谓的全体职工...
全民
职工
和合同
制职工的
区别
答:
1、
全民合同工
是指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工。 2、全民合同制是正式职工的。1994年颁布《劳动法》以后,实行全员劳动合同制度,也就是原国营固定工、临时工、合同工、集体工、家属工等全部实行统一的劳动合同制。
什么
是
全民
固定工?
答:
全民固定工
与全民合同工
的
区别
主要在于用工关系的确立。全民固定工是指在计划经济时期,国家通过行政手段分配劳动力到国有企业工作,员工与单位之间形成长期稳定的劳动关系。而全民合同工则是在改革开放后,随着劳动合同制度的建立,员工与单位之间通过签订劳动合同来确立劳动关系,这种关系更加灵活。问题三:...
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