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入职联通
没经验进
联通
营业厅工作难吗
答:
不难。没有经验没有关系,所有
入职联通
营业厅的员工都会先培训经营、宽带、移动、数据业务,与话费充值等业务,通过学习一步步熟悉并掌握工作技能,所以即使没有经验也不难。
联通入职
体检哪些不予录用
答:
身高体重不符合标准、视力不达标、色盲色弱、患有疾病。根据查询
联通
官网信息显示,身高体重不符合标准,即男性身高低于165cm或超过标准体重的20%,女性体重低于标准体重的15%,视力不达标,裸眼视力低于0.8,色盲色弱,患有心血管疾病、肝功能异常、尿隐血、恶性肿瘤、心跳异常、血液病,精神病、红斑狼疮...
联通
新
入职
员工经培训后如何分配
答:
1、首先考核评估:在培训结束后,进行一次全面的综合考核评估,评估员工的知识、技能、能力和适应能力等方面。2、其次岗位匹配:根据考核评估的结果,将员工与最适合他们背景和能力的岗位进行匹配。3、最后导师指导:对于新
入职
的员工,可以分配一名经验丰富的导师或带教人员进行指导和培养。分配是指社会的经济...
中国
联通
校招
入职
后是否是合同制员工
答:
是合同制员工。校园招聘进去的一般都是正式工,都是直接和中国
联通
直接签合同,联通作为一个大型的国企,现在国企都是签合同的。中国联通做优大应用创造数字价值:中国联通着力加速行业融合,拓展工业互联网、5G+工业互联网融合创新应用。主要面向能源、汽车、装备、钢铁、石化、建材等行业,推广平台化设计、...
中国
联通
2023年的招聘流程有哪些
答:
招聘流程为简历网申简历筛选面试/测评体检签约
入职
招聘程序:1、简历投递。可登录中国
联通
招聘网站http://chinaunicom.zhaopin.com/com.html,可以选择分公司职位进行报名。报名时需填写报名信息,上传身份证、毕业证及学历认证、毕业证明等有关材料。2、简历筛选考生报名时应提供符合招聘条件的相关资料。根据...
上海
联通
体检标准?
答:
上海
联通入职
体检要求应进行必要的检查,包括生化检查、血检查、X光检查、胸部X光检查、心电图检查、超声波或其他相关检查。此外,体检标准还包括以下内容:身高体重:联通要求男性身高不低于165cm,女性身高不低于155cm;男性体重不超过标准体重的20%,女性体重不超过标准体重的15%。如果身高或体重不符合标准...
中国
联通入职
十五天有工资嘛
答:
有。根据查询律渐得知,只要劳动者付出了劳动,正常参与了工作,无论有没有签订劳动合同,用人单位都应支付劳动者工资,没签劳动合同就按集体合同规定的标准执行,工资按照劳动者正常出勤时间计算,干了15天就有15天的工资。
联通
体检之后多久
入职
答:
一个星期。
联通
面试公司通知体检后,体检合格的话一个星期会上班,每个公司的具体安排都不同的,公司能看见体检结果后才能安排
入职
。
四川
联通
校招
入职
培训包食宿吗
答:
月休8-10天,包吃包住,上班可带手机,超大员工食堂。因此,四川
联通
校招
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培训包食宿。中国联合网络通信有限公司四川省分公司(以下简称“四川联通”),位于四川省成都市的一家网络通信公司。成立于1996年2月6日,是中国联合网络通信有限公司在四川省境内设立的分支机构。
北京
联通入职
信息提交学位证没有
答:
您要问的是北京
联通入职
信息提交学位证没有怎么办吗?带毕业证。根据查询高考知识网得知,带上毕业证和已有的专业证书办理入职即可,若人事询问学位证情况则如实告知,切勿就学位证书进行编造,因为以欺诈行为签订的劳动合同为无效合同。
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