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入职签经济担保书怎么办
公司
入职
要
签担保书
,是否具有法律效力
答:
公司入职要签担保书,不具有法律效力
。劳动者到用人单位进行应聘的,用人单位不可以扣押其劳动者的证件,不可以向劳动者收取相关财物,否则用人单位就属于违反其劳动合同,是要承担相应责任。所以劳动者入职公司,公司要求对方提供担保书的,其行为是属于违法行为,劳动者有权利不向对方提供。法律分析签订劳动...
公司
入职
要
签担保书
,是否具有法律效力?
答:
一般公司入职时并不用签署该担保书,它和国家强制性的法律冲突便当然无效
,但是如果没有冲突,您也愿意签署就会合同双方有约束力,如果您签署了该担保书,它便具有法律效力,但有很大风险。1,担保是指法律为确保特定的债权人实现债权,以债务人或第三人的信用或者特定财产来督促债务人履行债务的制度,是...
员工
入职
要求
签经济担保书
,这合法吗
答:
作为企业和自然人,也就是民事主体,进行民事行为时,只要法律没有禁止的,都可以进行。因此,一旦签定了担保书,被担保人给公司造成了
经济
损失,如被担保人无力赔付的话,担保人就应承担连带责任。该
担保书签订
后即可生成相应的法律效力。签不签只能从你对该职位的需求度为出发点考虑了。
...新进
入职
时填写
担保书
是合法的吗?我们
怎么
去
解决
这个问题?
答:
合同只要不违反法律强制性规定,当事人协商一致即成立生效。
入职
前为什么要
签经济担保书
,这有没有法律效应
答:
书证。和证人。
可以再签订协议之前,用录音设备录下你们的谈话。证明自己并非出自本意,要签这个协议。还有可以拍一些照片
。可以找你们关系不错的同事作为证人。还有就是关注一下协议的相关内容,并要一式两份。是否存在一些不合法因素。这些都会对你日后维权有帮助。
入职
“
经济担保书
”对于公司与劳动者
签署
合同和相关手续的来说是合法...
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此公司要求
签署经济担保书
本身就属于违法行为,用户可根据个人所需是否拿回经济担保书,本身不受法律保护的担保书,拿不拿其实都不会对...
...要
签订经济担保书
大家帮我看一下被担保人在公司任职期间,有_百度...
答:
1、担保人必须有稳定收入,有固定住所和财产,有足够的
经济
偿还能力。2、担保人应将身份证(户口本)复印件交于公司同
担保书
一同存于被担保人人事档案中。3、为
办理担保
手续或担保不合要求的,不能录用上岗,不能
签订
劳动合同。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
入职担保
到底起法律效应不
答:
支持者认为,只要担保人和公司
签订
的就业
担保书
是双方真实的意思表示,便不存在欺诈、胁迫等情形,不违反《担保法》、《合同法》、《劳动法》等法律禁止性规定,就是合法有效的,可以作为法院审理的依据。反对者认为,根据《担保法》的规定:“在借贷、买卖、货物运输、加工承揽等
经济
活动中,债权人需要以...
入职
前,公司让我
签担保
合同 急!急!急!
答:
劳动合同法已明确规定用人单位不得要求劳动者提供物保,人保等形式
担保
.这种情况你可以向劳动局举报..如果想得到这工作,可
签订
合同,这些条款是无效的;但造成损失的赔偿金就要 就要考虑具体数额,这是有效的.
劳动者
入职
财务
担保书
样本是
怎么样
的?
答:
劳动者
入职
财务
担保书
需要写上公司还有担保人和被担保人的基本信息、再者就是双方的关系,以及还有担保的期限、所要承担的责任;最后就需要写上担保人的名字和写担保书的时间。 一、劳动者入职财务担保书样本是
怎么样
的?___有限公司:兹有___(身份证号码:___)应聘到贵公司任职___岗位,劳动合同...
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